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没签合同没去上班算旷工吗
假如我不写辞职信然后
不去上班
,公司会不会以
旷工
处理?
答:
你不能写这个辞职信,要等他们正式通知解雇你。按照劳动法,劳动
合同未
到期,企业必须提前三十天通知员工,否则要赔偿一个月工资。另外再加上你的
工作
年限赔偿金。如,你在这个单位工作了2年6个月,那么公司要赔偿你3个月工资,因为不满一年的按一年算。如果你今天
不去
,
算旷工
,他们会以你旷工不遵守...
我今天
没去上班
昨天也
没有
。也就是两天
没上班
了。我这算自离么,劳动法...
答:
首先,劳动法
没有
规定连续
旷工
三天视为自动离职,但是公司可以有这样的规定。其次,劳动法虽然规定员工付出劳动,公司就应该支付劳动者报酬;但同时也规定,员工违反公司制度,给公司造成经济损失,公司可以要求劳动者支付赔偿金;所以即使公司
不
能不发工资给劳动者,但是也可以扣留一部分作为赔偿金。最后,只要...
...了
合同
但是没给我交保险而且合同到期了我
没去上班
还算我矿工我想投诉...
答:
合同
到期应该续签。你公司
没有
提前一个月通知你不再续签,而你也末提交终止合同的书面申请报告的话,你的合同就应是自动续签了,如果是这种前提下你
不去上班
的话就是
旷工
。你公司应该补偿的损失只有“五险一金”。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没签
劳动
合同
,被公司解聘或自己离职,我应该得到什么补偿?
答:
二、用人单位解除劳动
合同
如果用人单位口头说要辞退你,你在
没有
接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。被用人单位...
员工拒绝调岗仍在原岗签到
不去
新岗
上班算旷工吗
?
答:
从这一条款看,用人单位
没有
得到劳动者的同意,不能擅自调整
工作
岗位。那么当我们在职场中遇到这类问题应该怎么办?调岗降薪如何维权?关于调岗、转岗、换岗的法律规定 1.转岗、调岗、换岗均
属于
劳动
合同
变更,双方应该协商一致;2.劳动者不胜任原岗位,用人单位可以与其协商调、换、转岗;3.对于客观情况...
你好,因公司
没有
交社保和拖欠工资,我
不去上班
,公司按
旷工
解除劳动
合同
...
答:
公司
没有
交社保和拖欠工资,劳动者应当主动维权,向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁,也可以依照劳动
合同
法的规定解除劳动合同获得经济补偿。劳动者
不去上班
,长期
旷工
明显的违法违规行为,用人单位依照管理制度或管理规定进处理
属于
用人单位的管理权利,可以依此解除劳动合同,但是罚款没有法律支持,可以主张用人...
没能接到通知
上班
,公司以
旷工
为由辞退我。
答:
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,
也没有
支付经济补偿,劳动者
不
存在《劳动
合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为
属于
《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每
工作
一年支付2个...
在一个地方的
工作没有
办离职手续
旷工
到别的地方
上班
属违法吗
答:
在一个地方的
工作没有
办离职手续
旷工
到别的地方
上班
是属违法的,一、因为你原来的
合同没有
解除,劳动关系仍然存续。而自己又开始了新的工作,那么就建立了新的劳动关系。如果两个企业都追究你的赔偿责任,你需要对两个公司进行相关赔偿的。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
在工厂上三个月班
没有
给买保险我没请假
算旷工
和理吗?
答:
上班三个月
没有
给买保险是合理的,按照规定社保是必须要买的,如果工厂达到标准不给买的,你可以到当地劳动局去举报的,不请假
不上班
就是
旷工
,企业有权随时解除劳动
合同
。
试用期
没有签合同
,已
工作
一个多月,发现经常拖欠工资,请问:提出辞职后用 ...
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在
没有
接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天
不
用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己
旷工
数日,按你自动离职处理了。我的百度空间有以上提到的法律规定,你...
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