77问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同备案有效吗
双方
签订劳动合同
有
备案吗
?
答:
双方
签订劳动合同
是否备案都是可以的,备案不是强制性的规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。 一、双方签订劳动合同有
备案吗
?企...
公司与员工
签订
的
劳动合同
是
不
是一定要去劳动局
备案
,
答:
不一定要备案,
不
备案也不影响劳动合同的
生效
。用人单位与劳动者
签订
的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行
劳动合同备案
,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律分析现行...
没有
备案
的
劳动合同有效吗
答:
法律主观:
劳动合同
的
有效
性与
备案没
有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖章后就
生效
了。劳动合同法:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一...
与单位
签订劳动合同
在劳动局备案和
不备案
的区别?
答:
劳动合同
需由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。如果没有特殊必要,劳动合同一般不需要去备案,一般合同经双方签字确认就生效了,
不备案
也不是说没有法律效益,只是发生纠纷的时候,可能会有一些问题,且
劳动备案
是在
合同签订
与变更的三十天内,也就是说在...
没有去劳动局
备案
的
劳动合同
是否
有效
答:
法律分析:
劳动合同
的法律效力与
备案没
有任何关系。只要合同不违反法律规定,符合劳动合同的标准要求,双方自愿
签订
,就算
不备案
,也是具有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
劳动合同备案
了就算
签订
了吗
答:
关于
劳动合同备案
,各地要求
不
一,基本上发达地区都没这要求,并且随着时间推移,这种通过行政手段干预劳动关系的不合理现象也越来越少了,但仍不排除个别地区劳动部门仍保留了该做法,如果你不放心,可以向当地劳动部门求证。但无论如何,你们HR的说法都是不成立的,说难听点就是忽悠你。因为根据法律要求,...
我进厂一年多
没签劳动合同
我去劳动仲裁,可是劳动局说有
合同备案
怎么回事...
答:
劳动部门说有
合同备案
,可能是公司
签订劳动劳动合同
没有给你,但是在劳动部门有用工备案。
劳动合同备案
与社保的关系
答:
劳动合同备案
与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同
不
备案,不影响社保的额缴纳。社保只要双方
签订劳动合同
,建立...
没有签过劳动合同 为什么会有
劳动合同备案
答:
没有
签劳动合同
,公司可以弄
劳动合同备案
花名册:公司在弄虚作假,以劳动合同备案花名册企图代替劳动合同,如果公司正在一个月之内没有与你
签订劳动合同
,你可以要求公司支付双倍工资的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同
在社保局
备案
后才
有效吗
答:
劳动合同
根本不需要专门到社保局
备案
,劳动合同生效的时间是用人单位和劳动者在劳动合同上签字或盖章之后,在《中华人民共和国劳动合同法》中,也从未规定过签完劳动合同后必须要到社保局办理备案登记,给新入职的职工交社保时,也不需要专门提供劳动合同。 一、劳动合同在社保局备案后才
有效吗
?劳动合同不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同国家备案吗
北京劳动合同需要备案吗
劳动合同为什么要备案
劳动合同备案规定
劳动合同网上备案
劳动合同未备案说明
劳动合同备案哪里查
劳动合同备案需要多久
劳动合同