77问答网
所有问题
当前搜索:
没有猎头挖我怎么办
遇到
猎头
同事挖你的候选人,该
怎么办
?
答:
公司内部流程有问题。很多小公司都是这样。不设定流程,然后各种内部争端,每个人都拼命的找人,这是公司希望看到的结果,最后纠纷严重了,老板出来解决一下,顺便也树立了权威。
找工作
猎头
和
自己
找有什么区别吗 猎头公司有怎样的服务流程
答:
靠谱的
猎头
公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、...
请问30岁转行从零开始做
猎头
来得及吗
答:
猎头
需要几个主要的能力:沟通能力、主动学习能力、坚持能力;如果你都具有,可以放心大胆进入这个行业,如果
没有
,请考虑清楚。沟通能力:在一个新的领域,你能一个星期熟悉大部分术语和沟通方式,以及遇到不同的人,用不同的沟通方式去达到互相信任的水平,知识可以学习,但是语言这个东西很多还是和你之前...
猎头
公司如何挖人
答:
通常他们对众多公司的职位,薪酬,以及人员变动情报都了如指掌,什么公司需要什么样的人才,行业里什么样的人在哪个职位做了多久具备什么能力,他们都能通过各种渠道获得情报,于是当客户向他们要人时,他们能找出达到要求的能力的人给予推荐,必要时还会向正在职的人进行游说挖角。说白了就是他们的人脉丰富...
猎头挖
人的时候应该
怎么
报薪水?
答:
比如说你要
挖
一个年薪百万级的高管,这时候你需要了解的就是其他相同行业职位有关的薪资水平与企业的发展模式,一般而言是
没有
人乐于接受比目前工作薪水更低的新职位的,除非这个职位可以带给他什么在目前岗位无法触及的好处。作为
猎头
,在挖人的时候更应该站在被你挖的高管的角度去思考问题,一个高管在...
道也
猎头
教我们如何辨别候选人是否有跳槽的
答:
或者候选人当时正有事情,说等忙完了再回你电话,一般这样的也说明有戏。这种情况虽然不多,但如果出现说明候选人确实需要
猎头
服务,猎头就要好好把握了。以上几种情况只能说明候选人有跳槽的意愿,并不是就一定要跳槽,所以需要猎头去深挖,还有一些并
没有
打算跳槽的候选人,只要你努力、坚持,同时还能为...
猎头
和人力资源的工作差别大吗??想专做人力资源,做猎头有点累了
答:
区别是:人力资源只能固定待在一个公司,服务一个公司,
猎头
可以呆在一个公司服务好多个公司好多个行业;猎头相对好动的人来说比较有意思,有点类似销售。人资相对会稳定。人力资源:人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动...
作为HR/
猎头
,有哪些让你印象深刻的故事或者人选?
答:
作为曾经5年互联网猎头,参与多次hr面试的我来说,这个问题太值得一答了。说起这个,我曾经有个客户,一起以来想找一个hr,作为
猎头我
把同行业竞争对手那里的hr都
挖
得差不多了,结果客户不太满意,想让我重新找。于是,我跨行业找了几个hr,推荐过去给客户。小A,非重点大学毕业,也
没有
什么特别的...
在
猎头
公司工作,以后有机会跳槽到大公司做人力资源吗?
答:
我现在是上海
猎头
,做过人力资源,我喜欢编各种理由来骗取号码,不惜一切挖消息的做法,中科院院士受不了我的不懈说服,都把朋友的号码给我了,哈哈 我遇到过这种情况,有人为了做猎头,先从人力资源做起,再往猎头公司转.也有很多人不适应猎头公司的压力,出来做人力资源管理的,在人力资源领域发展得很好.猎头...
猎头
是什么?
答:
猎头
公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜