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江西省生育津贴标准
江西省
产假期间工资如何发放
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别
规定
》第八条第一款 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
江西省
的
生育
补贴是多少天?
答:
正常生产多胞胎,每多生产一个婴儿的,增加十五天
生育津贴
,符合晚育条件的增加三十天生育津贴。
江西省生育津贴
2022年最新政策
答:
江西
2022年
生育津贴
新
标准
如下: 1、满22周岁以上生育的加发0.5个月的营养津贴; 2、超过28周岁以上高龄初婚晚育的,再加发0.5个月的营养津贴; 3、其他生育津贴计发月数按原
规定
执行。 享受生育津贴的前提是满足以下条款: 1、参加工作(或缴费)满1年; 2、结婚符合《民法典》规定...
赣州
生育津贴
2022年最新政策
答:
二级医院补贴
标准
为900元,三级医院补贴标准为1000元 (7)怀孕4个月以下流产:所有医院3补贴标准均为200元 (8)人工终止妊娠术(意外怀孕4个月以下流产):所有医院补贴标准均为200元。 以下费用
生育
保险基金不予支付: (1)不符合计划生育政策
规定
的 (2)超出
江西省
基本医疗保险药品目录、诊疗...
江西生育津贴
领取
规定
答:
江西省生育津贴
发放
规定
:生育津贴产假:是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得 到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前,把怀孕、...
江西省生育津贴
2022年最新政策是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家
规定
享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假...
江西
三胎政策有奖励吗
答:
3、同时,对符合生育三孩政策的女职工,参照二孩政策足额发放
生育津贴
待遇。法律依据:《
江西省
人口与计划生育条例》第三条 实行计划生育是国家的基本国策。公民有合法生育的权利,也有依法实行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。公民实行计划生育的合法权益受法律保护。 鼓励公民晚婚...
江西省
产假
规定
文件2022
答:
另外,符合晚育条件的初产妇可以增加一个月的
生育津贴
领取,符合医学指征实施剖宫产手术的,可以增加半个月的津贴。具体的发放
标准
以参保地的实际要求为准。 二、需要符合什么条件 各个省市的申领条件是不一样的,以山东秦皇岛市为例,生育前在本市连续缴费满12个月及以上的生育保险才能申领;在...
2019年
江西省
男员工陪产
津贴
需要满足一些什么条件,女方有
生育
保险并且...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。男员工交生育保险,无工作配偶可以享受医疗费,不能享受
生育津贴
。男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴
标准
为:流产的200元;...
江西省
三胎奖励政策
规定
是什么
答:
同时,对符合生育三孩政策的女职工,参照二孩政策足额发放
生育津贴
待遇。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 我国是人口众多的国家...
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