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求职陷阱类型有哪些
大学生求职常见的
求职陷阱有哪些
?
答:
(八)智力
陷阱
有些单位按程序假装对
应聘
毕业生进行面试,再进行笔试。在面试、笔试时,把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计,待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后,再找出各种理由推辞,结果无一人被录用,用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有,使毕业生陷入智力陷阱。 如何防范
求职
过程中的陷阱...
面试中的
陷阱
都
有哪些
答:
面试中的
陷阱
都
有哪些
,在
找工作
的时候面试是很重要的,相信每个人都希望自己的面试有好的结果,在面试过程中可能会遇到一些陷阱,下面分享面试中的陷阱都有哪些,一起来看下吧。 面试中的陷阱都有哪些1 1、你什么时候能来上班 当你听到这样的问题时,不能自满,因为它不能给你一个信息,你可以考虑雇用,但其他人用...
应届毕业生常见
求职陷阱有哪些
答:
同时,一般试用期最长不超过六个月,同学们要对相关规定有一定了解。4.骗局4:实际薪资与所谈薪金严重不符 应届毕业生
求职
,这些“
陷阱
”需注意!一些单位为了吸引求职者,在职位薪资上标明一个远高于行内平均薪酬的工资。而求职者
应聘
成功后将会发现自己所得薪资远低于招聘岗位上的薪酬,这时单位就会解释...
招聘季须防哪三类
陷阱
?
答:
招聘季须防三类
陷阱
,
求职
者要提高防骗意识。每年春节之后将会掀起的3月求职热潮,向来是应届毕业生和有跳槽意向的在职人员最为关注的大事,同时针对各求职者的招聘诈骗也进入了高度活跃期,警民联合防止诈骗举报平台——猎网平台近日盘点了三类常见的求职诈骗陷阱,帮助求职者提高防骗意识。陷阱一:网上投...
毕业生
找工作
,谨防招聘
陷阱有哪些
?
答:
法律规定,用人单位不得向申请人收取任何费用(
包括
押金或保证金),因此公司在聘用初期需要缴纳各种押金是违法的;但规模小,态度不好,敢索要服务费的中介。一定是想骗取
求职
者钱财的非法组织。交钱的时候要警惕,牢牢的拿住钱包是求职过程中首先要注意的。第二大类招聘
陷阱
:通过招聘压榨
应聘
者。以招兵...
大学生毕业
找工作
,注意
哪几个
常见的招聘
陷阱
?
答:
服务承诺进行学习培训分配工作,而且还会出现价钱不低的培训费,手里没有钱便会招数你办理贷款,可谓是多方位“服务项目”,培训结束,发觉去的企业都是空壳公司。没法只有离开,招聘面试其他公司你也会看到,这类学习培训在
找工作
层面并没有什么用。
大学生常见的
求职陷阱
,都
有哪些
?
答:
可能存在的陷阱:官方网站是假的,所以在搜索时,尽可能多的打开几个比较一下,并打网站上面的电话进行信息核实。招聘平台可能存在的
陷阱有
:工资开的很高,工作内容也跟自己的专业很对口,但很多都是培训机构设的陷阱,等你面试的时候,他们会忽悠你报他们的培训班。
招聘
陷阱有哪些
答:
常见的
求职陷阱
1、以征求内勤、办事员为幌子,让求职者掉入拉业务的陷阱。2、先花钱后赚钱的陷阱,应拒交各种费用。有些单位对那些不具备条件的求职者,宣称可以培养为“某某师”,而实际上是让求职者先购买产品或是选修课程。这些单位往往在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定。以回避其当初的...
常见的就业
陷阱
和合同陷阱
答:
有人在招聘时只讲高薪,不讲具体工作,一旦
应聘
就让你去从事超重、超时、危险,甚至“三陪”等违法工作。(四)合伙
陷阱有
人“热心”与你办厂、经商、跑运输,从中取巧,或趁你不备携款外逃。(五)试用陷阱 有人在招聘时标明“试用期半年、工资减半,试用合格、工资补发”,结果,不等试用期满就借故将...
如何防范应届毕业生
求职
中的十大骗局
答:
社会发展飞速的发展变化,
求职
的方式也在不断的变化,越来越多的求职网站出现了,求职方式不在只限于纸质或是传统的一些方式,在越来越便捷的同时,
陷阱
了越来越多,新闻经常都出现求职被骗至深山老林的,那我们应该怎样去防范那些求职中的骗局呢。 一、需要筛选招聘信息,提防高薪酬骗局,不要想着第一次工作就能拿多高的工资...
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