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毕业生合同违约金必须交吗
三方
协议违约金
超过5000合理吗
答:
三方
协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的
必须
向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向
毕业生交
违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。如果协议中没有相关...
大学生签了三方
协议
能
违约吗
答:
毕业生
一旦
违约必须
承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付
违约金
之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,
缴纳
完成违约金),然后将原
协议书
上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。二、三方
合同
毁约的流程1、与签订三方的单位取得联系,...
应届生三方
协议违约金
可以不
交吗
答:
毕业生
违约时,
必须
办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原
协议书交
还招生就业工作处,并换取新的协议书。所以,应届毕业生解除三方协议应当按照三方协议中的约定承担违约责任,
交纳违约金
。二、应届毕业生签订三方协议约定违约金需注意什么求职大学
生需要
注意,三方协议可以约定违约条款。关于违约金的约定和...
三方
协议违约要
赔
违约金吗
答:
对个人来说,签了三方
协议
,持报到证到就业单位签署劳动
合同
后,开始计算工龄,就业单位可以给个人
缴纳
各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收
毕业生
档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,这类
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律...
毕业
三方
协议需要交违约金吗
答:
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动
合同
法上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校
毕业生
就业
协议书
》的简称,主要解决应届毕业生...
应届生跟单位签了劳动
合同
,
毕业
后不去会怎样?
要交违约金吗
?_百度...
答:
跟单位签订劳动
合同
后违约不去,如满足《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形的,
需要
支付
违约金
。《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
大学刚
毕业
,签订劳动
合同
,就业
协议
中有
违约金
,我在试用期内想辞职,用...
答:
大学刚
毕业
,签订劳动
合同
,就业
协议
中有
违约金
,在试用期内想辞职,由于内部培训不属于专项培训,不用交违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
我是应届
毕业生
和公司已签了劳动
合同
,规定试用期是3个月,我在试用期...
答:
2、在试用期内,只要劳动者提前三天通知用人单位即可离职,辞职不
需要
用人单位的批准,更不需要支付
违约金
;3、法律依据《劳动
合同
法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
毕业生
签署的三方
协议
如果
违约
会有什么后果,除了赔钱。
答:
对违约毕业生的处理规定 “违约”特指“三方签约”,学校强调
毕业生要
讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦
违约必须
承担违约责任,在征得用人单位同意并
交纳违约金
后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原
协议书
上交还招生...
解约大学生就业三方
协议
不支付
违约金
答:
毕业生
一旦
违约必须
承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付
违约金
之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,
缴纳
完成违约金),然后将原
协议书
上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。 拓展资料: 签订“三方协议”注意事项: 1.正确...
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