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每个月25号发工资怎么算
公司
25号发
上
个月
的
工资
一般财务财务什么时候开始算一整个月的工资
答:
无论是什么时候实际
发放工资
,财务一般是从月初开始至月末算一整
个月
的工资
每个月
以
二十五号
为
一个月
,下个月七
号发工资
请问压了多少天的工资?
答:
月结为
25号
,到七
号发工资
,那就是押了12天工资,只要给发,就是合理的。现在公司基本上都会这样做,我们公司月结为20号,到5号发工资,要押15天呢,也是合法的。只要给发,就行了。
我是5月8号上的班,要到下
个月25号发工资
,其中还要压25天工资,那么我到...
答:
咱先算一下:你是2012.5.8号上班,到2012.6.8号是一个整月(赶着算是32天),从2012.6.9号到2012.6.25号是17天,那么也就是24+17=41天 因为不是日结工资,单位发工资不是按天算,而是按月份30天
计算
。大多企业单位是按每月规定的日期发工资,比如你这家单位是
每月25号发工资
,可能是发...
...
工资发放
是
怎么算
的呢。比方说
每个月25号发工资
,就是从上个月的25...
答:
不是的,工厂都是有压
工资
的,一般压25天不算多了,比如说你8号上班,那下
个月25号发
8号到30号的工资,压25天的,一直这样
每个月25
至下月25为一个月
怎么
给员工
算工资
欠员工多少钱工资?
答:
很多题都是这样的,这个月的
25号
到下
个月
的24号为一个周期,然后下个月的25号给你发这个月的
工资
。
每月25号发工资
压15天
怎么算
答:
最少15天,比如,4月15
号发
三月份的
工资
,那么,4月份前15天的工资就是压的工资啦。
一个月工资如何计算
?
视频时间 01:20
每个月25号发工资
合法吗?
答:
公司
每月25号发工资
是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求可与用人单位协商,用人单位侵害劳动者利益,劳动者也可申请劳动仲裁。相关法规:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
我是18号入职,公司
每个月25号发工资
,,那么我这个月会有工资吗?没有工资...
答:
这个月你拿不到
工资
。下
个月
拿这个月你18号到月底的工资。这规定和我们厂是一样的。
我公司是
每个月25号
上个月的
发工资
,工资是压25天,请问一下他的考勤...
答:
1号到30号、或者31号啊,这很简单啊。
每个月发工资
,而且工资是压
25
天,那结算的日子必家是往前推25天,那就是月底啊,30或者31号。那么整个考勤周期就是,从1号到30、31号啊。
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