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次月发放工资申报问题
离职人员多
申报工资
,
次月申报
可以填负数吗
答:
次月
没有
工资申报
的情况下,可以填写负数。这是因为工资申报表是用来记录工资的
发放
情况的,负数表示减少的工资金额。填写负数可以帮助准确反映离职人员的实际工资情况,避免对工资数据的误解和错误统计。此外,填写负数也可以帮助离职人员在税务申报时准确计算税款,避免多交税款的情况发生。
工资
未
发
,是否能够
申报
个税?
答:
今年4月准备补发这3个月的工资,应该怎么缴纳个税?补发工资一般有两种情况,一种是补发当年的,可以直接在实际
发放工资
后的
次月
的
申报
期内申报。另一种是补发以前年度的工资。这种情况比较复杂,会涉及到员工的全年应纳税额调整的
问题
。因此,一般建议也在工资实际发放后的次月进行申报,或者咨询一下当地...
个人所得税代扣时间?急求回答啊!
答:
税法一般采用的是收付实现制,因此8月的工资9
月发放
,应于9月发放时代扣,报税应于9月15日前
申报
。但若是公司
发放工资
很不及时,则应考虑计提,并于
次月
15日前申报代缴。例:如8
月工资
于9/10日发放,9/15前应申报代扣代缴。
工资
未按时
发放
如何
申报
缴纳个税?
答:
对于工资不能按时发放,其处理方法如下:某
月工资
没发的话,可以
申报
0工资。下次公司补发工资的情况下,一个月内取得两个月的工资,应合并计征个税。由于合并缴纳个税,员工缴纳个税也会增多。因此属于补发工资的情况,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。
发放工资
的...
个人所得税
申报
是按照计提还是实际
发放
填写
答:
工资
薪金所得申报个税,是在员工取得工资薪金所得的
次月申报
.以下对几个容易混淆的概念进行辨析:"所得期间":填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入
发放
的月份.(2)"收入所属期间(起)"、"收入所属期间(止)":是指纳税人该项所得的所属期间.(对于工资薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得...
有关公司代扣代缴个人所得税的时间
答:
您好,这个
问题
以往早就探讨过;如你所述,一月份的工资是在二月份发,而二月份如果没按时发放,超过了
申报
期(一般地税都是1-15日申报),故只能在三月初申报,这是没有问题的;问题是你们
发放工资
的时间如果总是在15日前,而你却在三月份申报就有延期申报之嫌,虽然是月顶月看不出来,但你申报时...
工资次月发放
合法吗
答:
法律分析:是不合法的,劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿.不过很多公司都会晚
发放工资
,每个公司都不一样啦,公司有公司的规定,有发就可以了,为这个去告公司不划算没必要。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣...
...公司网上
申报
代扣代缴个税的时间是以实际
发放工资
的时间为准吗?_百...
答:
个税在实际
发放工资
的月份缴纳,如果当月发几个
月工资
,就
申报
几次个税,如果当月没有
发工资
,就个税零申报。现在都是金税三期个税所得税系统明细申报。根据现行《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》的相关规定,个人所得税申报的应税收入是指“扣缴义务人当期实际取得的收入”。根据《中华人民共和...
两个
月工资
在一个
月发放
,个税怎么
申报
合理?
答:
《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定:工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在
次月
十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税
申报
表。《个人所得税法实施条例...
如果公司工资是
次月发放
上月的,那么05年12
月工资
在1月发放时是不是可 ...
答:
从2006年1月起,我国个税“起征点”即
工资
、薪金所得费用扣除标准将上调至 1600元,但由于不少单位是“当月工资、下月报税”,有的单位是下
发
薪即今年 12月份的工资明年 1月份发,这些情况的工资薪金所得如何纳税?记者13日从天津市地税部门获悉,国家税务总局近日就个人所得税的政策衔接
问题
发出通知...
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