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桐乡工资怎么样
浙江佳教玩具有限公司
怎么样
?
答:
企业一般性,不建议实习生去,如果要离职的话最好拿到一个月
工资
再走,不然两个月工资一分都不会给你
六级工伤赔偿范围包不包括城镇户口,精神损害抚慰金,被抚养人生活费,未...
答:
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原
工资
福利待遇不变,由单位...
基本医疗保险费
答:
不知道你是哪里的,各自的政策都不一样,我了解的是
桐乡
的:基本医保单位承担7%,个人是2%+1,2010年缴纳基数为1995元,所以单位是按1995*7%算的,但是如果
工资
低于基数的60%,也就是说低于1197元,那么按1197元算~所以无论是1000还是650,都是按1197算的,但是貌似650低于最低工资标准。。。希望能...
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