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案例分析让优秀员工当老板
继续干业务还是去当理货员?
答:
我以前一直做促销,而且做的非常好,几个大店每月我都是销量第一,
优秀员工
自然就是我的了,可我就想出来做业务,公司认为我很适合做促销一直不放,一次,正好公司走了一个业务员,我借着这个机会要求出来了。做了业务员后就真的再也不想做促销了‘。第一;收入提高了。第二;人自由了;第三;...
新人晋升遭遇“太极拳”怎么办
答:
我感觉在公司工作一年多,表现挺好的,工作内容也很丰富,我希望能担任行政主管,担当更多的责任,我也更有动力去接受新的挑战……”没想到
老板
听后,和颜悦色地打起了“太极拳”,让我去问上司行政经理。随后,行政经理滔滔不绝说了一大堆话,说公司没有这方面的惯例,年轻人不要目光短浅总是盯着...
年底如何做才能加薪?
答:
所以越是到年底就越不要去折腾了,这样不仅不能让你加薪,还不能保证你以后有一个稳定的工作,得不偿失。然后拼命工作吧,年底了,各个公司肯定都很忙,有很多工作量等着你来完成,这时候不要再偷懒了,反正也是最后一个月,再努力一
把
帮了老板,也是帮了自己,
当老板
看到你有好的表现的时候,一定...
怎样才能更快的学好汽车维修
答:
根据笔者多年的经验发现,至少有1/3车的故障要在晚上
分析
出来。3. 学历和实践相结合 仅凭满腔的热情很难有所作为,还要看基本素质,但对于后备力量切不可以"唯学历论",因为汽车维修行业是一个动手能力很强的行业,必须要脑力劳动与体力劳动完美结合才有可能完成对一辆车的维修。所以对于新招收的
员工
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