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本岗位存在的风险因素有哪些
项目部应通过( )告知各岗位人员
本岗位存在的
安全
风险
及应采取的措施...
答:
【答案】:A、B、C 本题考查的是施工安全
风险
识别与预防措施。项目部应通过安全教育培训、班前讲话、安全技术交底等方式告知各岗位人员
本岗位存在的
安全风险及应采取的措施,使其掌握规避风险的方法并落实到位。教材P415。
企业
有哪些
用工
风险
?
答:
2.对于试用期转正的员工需要签订《
岗位
胜任标准》;即便试用期转正后,仍然可以约定岗位胜任要求以方便后续用工操作。4、考勤表、工资单都是通过OA系统完成的,从不让员工签字确认。这样做有问题吗?这样做是有一定
风险存在的
。可能会导致薪资结构不明确,员工工作时间无法确认。《劳动人事争议仲裁办案规则》...
什么是
危险
源
答:
危险
源是一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害,在一定的触发
因素
作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、
岗位
、设备及其位置。危险源应由三个
要素
构成:潜在危险性、
存在
条件和触发因素。危险源的潜在危险性是指一旦触发事故,可能带来的危害程度或损失大小,或者说危险源可能释放...
领导跳槽,想带我走,我到底该不该跟着领导跳槽?
答:
除了公司方面的情况,
职位
方面也要去了解的。自己到了新公司后会做什么?跟我之前的工作经验是否吻合。当然一般情况下,领导肯定是会承诺跳槽后会比现在的待遇要好,不然领导也没法开这个口。但是我们也要清醒地认识到,无论什么样的机遇,都
存在
一定的失败风险,我们要考虑的是失败
的风险有
多大?我能否...
安全生产
风险
评估注意事项
有哪些
答:
如何结合本企业的生产经营活动做好安全
风险
评估工作,许多单位不去研究、不去探索、不去刨根问底,为应付上级检查,往往只做表面文章,流于形式。从评价报告上看,基本
要素
都完备无缺,但仔细察看评估内容就会惊奇地发现,大多数评估项目都是复制或照搬人家现成的,有的项目根本与自己一点关系都没有,这样的...
安全
风险
管控措施
有哪些
答:
安全生产风险管理就是针对人们生产、生活过程的安全问题,进行危险有害因素的辨识、评价,运用有效的资源、采取合理的措施进行管控避险。生产经营单位应当根据风险评价和
风险因素
辨识结果,编制风险分级管控清单,列明管控重点、管控机构、责任人员和技术改造、经营管理、培训教育、安全防护和应急处置等管控措施。(一)要严格落实...
企业的法律
风险
主要
有哪些
答:
建筑企业面临的主要法律
风险
建筑企业在实务中经常面临一些法律风险,这类法律风险与建筑企业相生相伴,容易触发而且不容易控制。一、招投标法律风险 由于各方面
因素
的纠缠,有些建筑企业在招投标活动中
存在
这样那样的违法违规行为,如围标、串标,参与对有些建设单位的领导、评审专家在招标投标过程中“围猎”...
如何进行项目
风险
管理
答:
风险管理过程包括项目实施全过程的项目风险识别、项目风险评估、项目风险响应和项目风险控制。 1.项目风险识别 项目风险识别的任务是识别项目实施过程
存在哪些
风险,其工作程序包括: (1)收集与项目风险有关的信息; (2)确定
风险因素
; (3)编制项目风险识别报告。 2.项目风险评估 项目风险评估包括以下工作: ...
风险
管理技术的控制型和财务型
包括哪些
?
答:
1、控制型风险管理技术是指在风险分析的基础上,针对企业
存在的风险因素
,积极采取控制技术以消除风险因素,或减少风险因素的危险性。 2、通过财务计划,资金筹措等经济手段,对风险事故造成的经济损失进行补偿的风险管理技术。 3、控制型风险管理方法主要包括: a、避免 避免风险是指放弃某一计划或方案从而避免由此可能产生...
普通人怎么才能度过35岁的职场危机?
答:
【抱歉,我们只招聘35岁以下的员工】这句话对于我们卑微打工人来说,是绝对的焦虑源泉。无论是不是在所谓的“铁饭碗”
岗位
,抑或是在很多年轻人向往的“大厂”,人到中年职场危机都是如影随形的
存在
。那么作为普通人,我们又能做什么才能缓解焦虑、平稳度过35岁这道职场的坎儿呢?首先,我觉得最重要的是...
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