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服装店招聘简短文字
为什么现在很多
服装店
门口贴了
招聘
等去应聘的时候却说不要人了_百度...
答:
在业内这是一种营销手段,通过张贴
招聘
信息来显示自己的店生意很好,需要更多的人来帮忙!所以有的店贴了招聘但是你去应聘时别人一句招满了就搪塞你了
小
服装店
如何吸引优秀人才,留住有能力的人?
答:
如果企业希望
招聘
优秀人才,那么老板一定要讲诚信。虽然现在员工跟着你老板工作很辛苦,工资也低,这都没有关系,他们都能承受。但是老板要兑现自己的承诺,让员工相信有一天企业做好了,老板不会亏待他们,你会记住这群创业元老。为什么有些老板总是说员工没有眼光,关键你要让员工相信你的未来很美好,...
请问有人知道现在
招聘服装店
导购员是怎么算工资的吗?
答:
现在
服装店
开工资无非以下三种 一底薪加提成 二无底薪只有提成 三只有底薪 每个服装店每个城市具体工资都是有差异的 可以在所在城市或者地区打听一下
我今年28岁了,在
服装店
当导购,如果辞职了,找工作会不会很难
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、
招聘
该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
开个
服装店
,请大家赐教。
答:
经营管理
服装店
,女装店如何挑选
招聘
员工 我是资本家,我不是教育家. 我挑选员工,挑上进的人,挑选渴望成功的人.我不用激发他们的斗志.我只需经常提醒他们. 你找一群没有上进心的驴为你赚钱,你就是个农夫;你招徕一群老虎为你赚钱,你是森林之王. 好的营业员是在淘汰中,选拔出来的.不是培训出来的. 我是这样...
服装店招聘
员工时应注意哪些问题
答:
看大小 大的经营 包括人工招收稍微比小型的复杂些 需要什么身份证啦 学历啦 最好本市户口啦 还有什么适用期啦 乱七八糟好多 小的也需要适用期 不过相对比较短 还有尽可能要求交些押金什么的 身份证是不可避免的 如果你只招收一个人 或者俩个 同时你又没时间在店里面看着 那样的话 你最好多收点...
开一个
服装店
需要注意点什么?
答:
开
服装店
在很多人开来似乎很
简单
,只要有店面有货源,那就非常轻松就能赚钱了,但是这种想法往往会让你的店铺关门大吉。其实开服装店想要生意好是有很多注意事项的,如果触犯了这些大忌,那么你的服装店想要长久生存下去就难了。到底开服装店需要注意哪些问题,哪些大忌千万不能犯?今天我们就来看看吧。第一...
开
服装店
如何经营
答:
前期:\x0d\x0a1、首先你要找个合适的店面,和房东签合同,并装修\x0d\x0a2、然后你拿着合同、店面的房产证(这个要房东提供)、你的身份证,去当地工商所注册营业执照,按个体户的性质办,名称和法人都填你的名字,注册资金写个1万,经营范围:
服装
。整个下来费用在100元左右。\x0d\x0a3、...
请问:开
服装店
请店员如何管理?
答:
女装加盟
店店面
管理有许多细节之处需要店长们去做得更好。那店长如何才能做好中间的这个“夹心饼”的角色呢?今天女装网小编帮你梳理出了女装加盟店店长管理员工的5个重要细节,希望能帮你理清思路,克服管理障碍!01同每一个店员进行单独沟通 店长为什么要同每一个员工进行单独的沟通?单独沟通的好处是...
我是个对服装什么都不懂但是想开
服装店
的人,想向有经验的同行学习下...
答:
很多人,都在做重新创业的准备,比如说开一家
服装店
,但你觉得从事服装行业很容易吗?其实不然,真正的服装行业是并不是那么简
简单
单的,其中的辛酸只有服装从业者才能懂。今天女装网小编就和大家一起来看看新手小白如何开一家服装店,以下这六点你必须知道。做服装其实是个体力活 以前总觉得做服装非常...
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