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月薪工资计算方法月休四天
月薪
3500元一个月,
月休四天
,上了18天班,
工资
该怎么
计算
?
答:
因为是
月薪
,不是日工,上18天班,己超过半个月,应发全
月工资
3500。
月薪
按30
天计算
,
月休4天
,某员工本月上班天数6天?怎么计算?
答:
不管大月小月,
月工资
都是按月计酬的。日工资既不是按照30
天算
,也不是按照26天算,而是按照每个月21.75
天计算
的。21.75天是计薪日 (365天-104天)÷12月=21.75天,其中104天指的是一年52个星期双休日是104天。按照《劳动
法
》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
请问,如果
月薪
是3000,
月休4天
,当月31天,
工资计算方式
:3000/27天*实际...
答:
正确,若是月31天的,应该出勤天数为27天,若是月30天的,应该出勤天数为26天。
我
月薪工资
为,2500元!
月休4天
、请问我的曰工资是如何
计算
的!月工资除以...
答:
月工资
2500,
月休四天
,那么你的日工资就是2500除以26就可以得出是你的日工资96.1538元!
月薪
按30
天计算
,
月休4天
,某员工本月上班天数6天?怎么计算?
答:
2400×22÷30=1760元 也可以用2400元乘以22/30.按30
天计算
,22天只是占一个月的三十分之二十二。虽然
计算方法
是这样,但一般单位
算工资
不是这样算的。因为每个单位都有自己的制度,设定出勤奖金是多少,全勤就得全
月工资
,不满勤的就扣设定的出勤奖金。如果没有出勤制度,那单位就无法制约职工。每个...
月薪
10000元,
月休息4天
,5月份上半月放假2天,请假13天,上班15天,这
工资
...
答:
一万除以26等于的结果再乘以十五就是你本月的
工资
了!望采纳
月薪
制
计算
一个月按多少天
答:
二、
计算月薪
制的一个月工作日天数 如前所述,月薪制计算一个月的工作日天数通常按照21.75天来计算。这个数值是基于一个月(按30
天计算
)中员工通常的工作日和
休息
日天数来得出的。通过这种方法,可以较为准确地计算出员工的日
工资
。三、考虑法定节假日 需要注意的是,上述
计算方法
并未考虑法定节假日...
月薪
4000,
休息四天
,出勤28日,
工资
如何
计算
?
答:
约定
月休四天
,实际出勤二十八天,如果当月是31天,应该补偿一天的加班
工资
,如果当月是30天,应该补偿两天的加班工资。
月薪
3500
月休四天
,上了13其中2
天休息
,
算工资
吗?
答:
如果你是正常
休息
的话,那么当然是算工资的,但是如果你是拿
月薪
的话,只能按照你实际的上班天数来
计算工资
。
月休4天
固定在每个周日,如果我在请几天假,我的
工资
是应该按照
月薪
除以30...
答:
26日算工作时间的
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