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月薪3000五险一般扣多少工资
工资
每个月
3000五险
一金要交
多少
?
答:
生育保险缴纳
3000
x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3. 5%即105元,公司需缴纳3000x3. 5%即105元;个人共需要承担
五险
一金共计495元,剩余
工资
为2505元。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0. 2%...
3000工资
交
五险
一金每个月
扣多少
钱
答:
自己每个月缴纳的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元,
扣除
了580元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...
3000工资五险扣多少
钱一个月
答:
自己每个月缴纳的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
3000工资五险扣多少
钱一个月?五险缴纳时间是什么时候
答:
一、
3000工资五险扣多少
钱一个月
一般
来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险...
工资3000五险
一金
多少
钱一个月
答:
五险
一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0....
扣除五险
到手
3000
算
多少
一月
答:
3000工资扣除五险
一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得
工资3000
元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、
3000工资五险扣多少
钱一个月
一般
来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最...
工资3000五险
一金
多少
钱一个月
答:
请一个
月薪3000
的员工缴纳
五险
一金每个月成本约780元,每个地区略有差别的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险...
工资3000五险
公司交
多少
钱一个月
答:
法律主观:
五险
一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
工资3000五险
一个月要交
多少
钱
答:
法律主观:
五险
一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
月薪3000五险
交
多少
钱
答:
我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,...
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