77问答网
所有问题
当前搜索:
月中入职转正工资怎么算
离职的时候
工资怎么
结算
答:
1. 工资结算方法:员工离职时,工资应按照
月工资
除以21.75天,再乘以实际出勤天数
计算
。2. 支付工资时间:双方解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性支付员工工资。3. 拖欠工资处理:如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
元旦放假加班
工资怎么算
答:
元旦节是法定节假日。劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日
工资
的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1、元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1
月
1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%
计算
),其它2天...
养老金
怎么算
退休
工资
答:
2、本人指数化
月
平均缴费
工资
=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。 因此,在养老金的
计算
中,无论...
小产假期
工资怎么算
劳动法小产假期工资怎么算
答:
女职工因意外或其他原因发生小产的,可以享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满4个
月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间的
工资
,由生育保险基金以生育津贴的形式发放,实际工资高于生育津贴标准的,由单位负责补足。如果单位未缴纳生育保险...
春节休假
工资怎么算
春节休假工资怎么算,月休四天,一个
月工资
4000怎么算...
答:
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。所以春节休假都是有工资的,而且是按照正常的上班
工资计算
。不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,休息日的假期按两倍工资计算。
国家法定节假日春节
工资怎么算
答:
一、春节是法定假日,初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班
工资计算
按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而且法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。二、《劳动法》第四十四条规定,有下列情形...
excel
怎么计算
职称
工资
?
答:
Excel可以通过IF函数和职称等级
计算工资
。在实际工作中,公司通常会根据员工的职称等级来计算其工资。Excel作为一款强大的数据处理软件,可以非常方便地实现这一功能。以下是一个具体的实例来说明
如何
使用Excel按职称分级计算工资。假设我们有一个表格,其中包含了员工的姓名和他们的职称等级。职称等级分为五级,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
34
35
36
37
38
39
40
41
42
76
其他人还搜