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最高院关于劳动法的司法解释
...佛山中院已判决生效,现想申请再审,请问广东省
高院的
地址和电话,星期...
答:
另外有打包好的劳动案件处理相关的法律法规文件,例如:中华人民共和国
劳动法
、中华人民共和国
劳动合同法
、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中华人民共和国劳动合同法实施条例、
最高人民法院关于
民事诉讼证据的若干规定、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
的解释
(一、二、三)、广东省工资...
为什么去
劳动
监察大队投诉不成功?
答:
去劳动监察大队投诉不成功是因为劳动仲裁是不处理缴纳社会保险事项的。
最高院
给
的解释
,社会保险缴纳纠纷,是征收与缴纳纠纷,属行政管理关系,不是劳动争议纠纷。除了因为没办社保享受不了待遇的利益受损,其他都不是法院受理范畴。所以劳动仲裁也不处理。法律法规:《
劳动法
》:第七十七条用人单位与劳动者...
江苏女子疫情前飞美国待产,产假后回国上班被开除,起诉至法院最后咋判...
答:
《
劳动合同法
》第三条规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。可见,诚实信用是我国民商事法律的基本原则之一,该原则要求人们在民事活动中应当诚实守信,作为劳动者对用人单位诚实告知是最起码的职业操守。鉴于李女士并未遵循诚实信用的原则,已经失去了继续履行合同的可能...
劳动法
中工作满一年怎么界定的?是从试用期开始算还是从转正开始算?_百 ...
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
实习生和实习单位是什么法律关系?
答:
对于实习生与用人单位是否建立劳动关系,理论和实物界目前争议很大,尚无定论。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法
〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。由此可见,劳动部明显将勤工助学排除在劳动关系的范围外。在传统的实习模式即教学...
不服
劳动
仲裁而提起诉讼,法院不受理怎么办?
答:
一旦企业与职工之间发生了
劳动
争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院将根据民事诉讼
法的有关规定对
当事人的起诉进行审查,符合受理条件的,予以受理;江西省
高院
把经过仲裁的也一...
劳动合同法
第九十七条第三段
对
协解补偿金如何计算
答:
《
劳动合同法
》第九十七条第三段对协解补偿金计算按照《劳动合同法》第47条规定每服务一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第...
加班费是按最低工资标准计算吗?
答:
从国家有关部门的上述规定可以看出,在法律意义上,工资和劳动报酬是一致的,可相互
解释
。“工资”就是用人单位支付给劳动者的全部“劳动报酬”;“劳动报酬”就是用人单位支付给劳动者的全部“工资”收入。在明确工资和劳动报酬这两个概念的基础上,结合
劳动法的
规定,可以得出:加班工资计算基数就是劳动...
被雇佣受伤后的赔偿费是找
劳动
局还是起诉法院?
答:
解决被雇佣受伤后的赔偿问题,首先确认你的身份,如果是
劳动
关系,只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才能起诉;如果属于雇佣关系,也称为劳务关系,适用于民法,只能到法院起诉。
请懂
劳动法的
朋友帮帮我们这群最底层受压迫的工人们
答:
用人单位的工作制度或规章制度中
对劳动
者具体工作内容、工作强度的要求(以判断劳动者按照该制度工作是否将导致事实上无法休息);用人单位安排值班的人数(即考虑同一时段劳动者是否有轮换休息的可能性)。”4、上海市
高院
也在《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中,做了如下
解释
:“(一)以下情形中,...
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