77问答网
所有问题
当前搜索:
最让领导反感的下属
工作中,做错哪些事情,就会给
领导
留下无可挽回的坏印象呢?
答:
下班不早退是员工起码应该遵守的事情,偶尔一次两次或许问题不大。但如果成为隔三差五的行为,自然会引起
领导反感
,甚至成为领导重点关注对象。与领导约定了时间,作为
下属
早到一些,或准时到达没问题。但如果作为下属,比领导到的还晚,或者说
让领导
等在那,领导即使嘴上不说,心里也会反感。
领导
一般
最不喜欢
什么性格
的下属
?
答:
领导一般
不喜欢的下属
的性格有两种,第一种是太过于沉默寡言,没有自己的想法,一种是太过于外放,太过于溜须拍马。虽说人都喜欢听见恭维自己的话,被人夸赞是一件值得高兴的事情,但是在职场中,如果一个职员对自己的领导太过于拍马屁,只会
让领导
在面对这样的下属时感到烦恼且不屑一顾,因为在他的...
领导讨厌下属
的13种表现
答:
领导能够瞬间就知道下属的态度,人在屋檐下的下属,若是不懂的向领导低头,即便是工作能力再强,领导也不会给这样的下属升职加薪。那些不被领导喜欢的下属,职场生涯肯定会有很多阻碍。大家要明白即便心里再
不喜欢领导
,不能表达出来。成为
领导讨厌的下属
,会让自己失去很多机会。 01.工作当中得过且过 是指承担的本职...
在职场的工作中,
领导最不喜欢的下属
究竟是怎样的呢?
答:
他选择了辞职。那些心高气傲的人,虽然工作能力很强,工作效率也很高,但他们骨子里的骄傲和骄傲,也会给他们的事业造成很大的阻碍。这是上司和上司最
不喜欢的
表现,如果你
的下属
有了这种表现,那么你在工作中的发展就会变得非常糟糕。只有改变了这些缺点,你的上司和上司就会对你另眼相看,你就可以在...
领导最反感下属的
哪些行为呢?做了这些行为会有哪些后果?
答:
职场
领导最反感下属
跟自己自来熟,下属跟自己处处对着干,但是
领导最反感的
是自己
的下属
越级汇报工作,这几种行为无疑都会
让领导
想要把你开掉,所以在职场中这几种行为还是要避免的。一、
领导反感
下属跟自己自来熟,从而导致领导想觉得下属不尊重自己。有时候领导表现出来的平易近人并不是真的,只是他们...
职场中,
领导最讨厌
哪种类型的员工?
答:
我们都知道中国有一句老话叫做病从口入,祸从口出,这也是非常有道理的,我们在生活中一定要学会管住自己的嘴巴才行,只有这样才可以让我们有更好的加薪空间。1、
领导
还
不喜欢
哪种人 一般来说一个公司就像是一个集体,公司欣欣向荣时能与
老板
及众同仁一起享福的人,是领导非常的喜欢的,但是如果因为...
领导最讨厌下属
哪13种表现
答:
是指认为自己总是正确的,不接受别人的意见,也听不进上级领导的意见。一般来说,容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干。5 在受到批评时闻过则怒。所谓闻过则怒,指的是别人批评自己、指出错误缺点之时,勃然大怒、一触即跳。其实,
领导者
一般不会无缘无故批评自己
的下属
,往往总是事出...
领导最讨厌
什么样
的下属
?
答:
2. 能力出众但个性强烈
的下属
在职场中,有些人业务能力和学习能力都非常强,能解决大多数人都解决不了的问题。但
让领导
难以忍受的是,这些人自视甚高,个性强烈,从不向任何人屈服,包括领导。因此,尽管领导在关键时刻依赖他们解决问题,但又无法掌控他们,这种矛盾让领导感到
讨厌
却又无可奈何。3. ...
职场中什么样
的下属最让
人
反感
?
答:
我们发现在团队当中总有那么一些人,喜欢猜疑
领导的
各种语言,并且有意无意的进行放大和传播,这种人往往会成为团队当中的不稳定因素。既然身在职场,就要遵守职场的规则。要想在职场上走得远,就需要管住自己的嘴,同时也要做到不听谣,不传谣,不信谣,做到谣言止于智者。那些经常传播小道消息的人,管理...
领导最讨厌
什么样
的下属
?
答:
领导最不喜欢的
三种
下属
:1、自傲自大型下属 这些人往往是职场上的悲剧英雄。他们学什么都很快,能力很强,往往没有人能代替他们。一旦单位有急事要处理,领导首先想到的就是他。由于他们的“不可替代性”,这些人往往自傲自大,言语中表现出极大的自信和傲慢,让人不敢靠近,让人感到嫉妒。...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜