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最新劳动法全文免费
正规
劳动
合同模板(五篇)
答:
乙方符合《中华人民共和国
劳动法
》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。 第十二条 乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。 第十三条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方...
劳动法
39条
最新
规定
全文
答:
法律主观:
劳动法
第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。法律客观:《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
最新劳动法全文
我在一家制衣厂上班,入厂时老板说是包吃住的,到现在...
答:
如果符合
劳动合同法
和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前...
最新劳动法
2015
全文
关于工人加班费问题上白班和夜班的工资一样吗?_百...
答:
新劳动法
对加班费的规定:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
求
最新
的
劳动合同法
(
全文
)
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依...
最新劳动法
颁布时间
答:
法律分析:《中华人民共和国
劳动法
》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《...
最新劳动法全文
答:
劳动法全文-2010
最新劳动法全文
来源: 作者: 时间:2005/10/28 本 劳动法 全文是2010最新劳动法全文 由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行。 --- 中华人民共和国劳动法(新) 主席令 本劳动法全文是2010最新劳动法全文 2010年最新的劳动法即1994...
求06年
新劳动法全文
答:
新
版本《
劳动法
)
全文
如下: 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行) 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫...
2021
最新劳动合同法
实施细则
答:
在规章制度或者重大事项决定实施过程中,若
新
招用的员工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法劳动合同法
》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动...
求06年
新劳动法全文
答:
新
版本《
劳动法
)
全文
如下: 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行) 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫...
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