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最低档的五险一金是多少
五险最低档一
个月要交
多少
钱
答:
法律分析:
五险一金是
国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、...
五险最低档一
个月要交
多少
钱
答:
法律分析:关于企业交
五险的最低
标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300。住房公积金缴费基数,
有的是
按照60的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算。
五险一金
的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的...
深圳
五险一金最低
比例
是多少
答:
深圳
五险一金
缴纳比例表深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的...
五险一金有
几
档
标准
答:
基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交
五险一金
的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、
最低
为60%。2、缴交比例,养老、...
五险一金
每年最少缴纳
多少
?
答:
五险一金
的缴费基数都是一致 ,一般由按照工资确定,但得在当地社会平均工资的60%到300%范围以内。
最低
不得低于社会60%,最高不得高于300%。因此,五险一金缴纳的最低标准就是以当地上年社会平均工资的60%作为缴费基数算出保险缴费标准。养老保险和医疗保险的领取多少与缴纳多少有一定关系,但失业保险、...
社保
最低
要交纳
多少
?
答:
女同志达到25年,那么在退休以后再也不用缴纳医疗保险,到时候会给你免费治疗的,\1 三,第三种,那就是说职工社保职工社保,他一般来说分
五险一金
,五险一金一般是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,公积金等,他缴纳养老保险是单位和个人共同缴纳的单位,缴纳16%,个人缴纳8%。那么,养老...
社会保险
最低档是多少
钱
答:
另外也规定了最低档和最高档,
最低档的
交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。比如A地社平工资为2000元,那么养老保险交纳额最低为2000*60%=1200元,最高为2000*300%=6000元.严格来讲,用工单位必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,...
基本工资4000
五险一金
扣
多少
钱
答:
对于在职职工,尤其是养老保险,个人只需缴纳8%,单位只需缴纳16%,所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员,养老保险缴费比例达到20%,每年缴费档次对应的基数上升,缴费金额逐年增加。对于在职员工来说,拥有
五险一金是
一项重要的福利,应该倍加珍惜。相关问答:4000的工资公积金一般交多少 4000工资要交...
一档五险一金是多少
答:
法律分析:参保人员社会保险月缴费标准分为
最低档
(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。具体是几档要看当地的社会平均工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...
五险一金最低档是
交
多少
钱一个月
答:
法律分析:个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。法律依据:《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种...
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