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替领导背锅么
职场中该不该
背锅
?
答:
问题出来以后老板要追求责任,这时小李的领导找到小李,跟他说如果公司知道这个问题主要责任在他会影响到他的晋升,希望小李能帮他背锅,并承诺以后不会亏待小李。这让小李很为难,领导平时对小李确实也不错,但这次质量问题确实责任很大,如果小李替领导背了锅,自己会受到处分。如果不
替领导背锅
,又怕领导...
领导
说话出尔反尔怎么应对 怎么处理领导甩锅的问题
答:
2、缺乏担当。作为领导,不是想着去在工作中勇于担当,而是推诿扯皮。3、把矛盾和问题甩给下属。这种领导往往会利用自己的职权,把本应自己解决的矛盾、问题和承担的责任甩给下属,自己是一身轻。什么时候应该
替领导背锅
其实这个现象很普遍,低职位的人就容易替别人背锅,老话说官大一级压死人,有些事...
职场中有的
领导
让你一直
背黑锅
,这样的工作还能再继续吗?你怎么看?_百 ...
答:
重上一级的领导干部不容易了解就是你在
背黑锅
,看见了好几次全是此人出差错,之后你也就没戏了。严重的问题便是假如是原则问题的,一次足够致命性,赌上你职业发展,或者赌上你一直在这一企业的职业发展,最严重的便是全部职业发展。不得不承认,我很佩服你职场生存工作能力,能“一直
替领导
干部
背锅
...
如何在职场避免被小人算计呢?
答:
责任在己,那就勇敢面对不逃避,拿出一个好的态度是基本道德规范,而面对责任不在己的情况,就又有诸多情况。责任不在己,有时候可以选择替人背锅,但这需要很严苛的条件,替人背锅意味着自己蒙受损失,这种行为能否换取更大的回报一定要思考清楚,比如在公众场合
替领导背锅
,这在大多数时候是可取的。因...
职场应该如何
背锅
答:
职场人应该如何
背锅
职场中遵循的是权力规则,而权力规则很重要的一条就是官大一级压死人,下级要服从上级。而上级很多时候犯错,甩锅给下属也是职场上比较普遍的现象。在此之前,先说一条,如果遇到一个不敢承担责任,只会甩锅的
领导
,那最好的办法就是赶紧换个领导,跟着这样的领导,好事都是他占,...
职场中受到不公正的待遇,应该说出来吗?
答:
工作中受到不公平待遇是常有的事。有些人是快人快语,容不得半点委屈。有些人则是沉默寡言,默默接受。不同的性格会有不同的处理方式。这样来说,找不找领导谈,都是很棘手的事。我认为,有些事是必须谈的,有些事是没必要谈的。第一种情况,有些事你需要
替领导背锅
。我刚工作的时候,我的...
我替直系上司
背锅
了,但在直系上司的上司那里印象不好怎么办
答:
给
领导
的印象不好,不要试图跑领导面前解释,会越来越糟。可以这样处理:1、注重实际能力。不管什么样的领导,都希望自己手底下的是能人。实际能力可以让领导减少负面影响。2、端正态度,不卑不亢。工作态度认真,领导也会满意。3、单独碰上领导,可以聊一聊与生活相关的话题,不用就着工作的事情谈。...
领导
总是让我
背锅
,我要不要找机会怼回去呢?
答:
既然黑锅能背,领导就是一个愿意回馈的人。可以
帮领导背黑锅
?不一定!看领导给你什么样的奖励了。在《大江大河》中,水利部部长宋云辉被迫将3000吨产品交给余的家属。其实是水书记给玉山清的携带黑锅。所以玉山青冒着被开除的危险帮水书记背黑锅。如果水书记给的奖励不够,玉山清会答应吗?有句话,...
公司部门主管工作中出错,想让我替他
背锅
,该如何拒绝?
答:
长久以往,你一直在企业丧失就不单单是朋友的适用,被上边
领导
干部辞退其实就是早晚的事。做自己份里的事,只是是由于不替他
背锅
而被小鞋穿,这类企业没留也好,假如十分爱惜这儿的自然环境,能够留有直接证据跨级举报,跨级也不行,也就证实这一企业自身就不适合你,那么就换个地方发展趋势吧!最先...
职场中有的
领导
让你一直
背黑锅
,这样的工作还有必要继续做吗?_百度知 ...
答:
职场中有些领导干部使你一直
背锅
,这种工作中还可以再继续吗?这
背黑锅
背一次两次,彼此分别心照不宣,我认为还能够,假如一直
替领导
干部背锅,无论领导干部给不给赔偿?都应该离职,由于他人不知道你在背锅,那样对你之后的本身发展趋势会造成许多不良的要素。领导干部也是有得寸进尺之嫌。背黑锅背多了,...
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