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替老板背锅
老板
让我干违反公司规定的事情,我应该听老板的吗?
答:
不要做别人的替罪羔羊,这是非常不明智的一个选择。所以我觉得在遇到这个事情的时候,我们是应该委婉的拒绝的,要是实在是拒绝不了,直接和
老板
摊牌就好,毕竟这样的事情是违反了我们的原则性的,我们也是不能够容忍的。而且做一个有原则的人,我们未来的发展也会更好,而且不忘初心也是非常的重要。
为什么当
领导
的不能把话说明白?
答:
领导
不能把话说明白背后有三种所对应的逻辑,分别是:领导不能把话说明白;领导不想把话说明白;领导不会把话说明白。1、领导不能把话说明白 领导的主要工作就是定下决策,然后对着手下员工发号施令"兄弟们,我琢磨着这个活儿可以干,大家上吧"。但领导毕竟不是万能的,不可能对实际情况面面就到,如果...
怎么才能和
老板
保持好的关系啊
答:
一、与
领导
说话,尽量反馈基层的信息 大家在与领导相处的时候,千万不要将自己看的太重要,也不能将自己的工作看的过于重要,其实领导对你的事情并不感兴趣,领导最关心的事情还是层次的各种信息,所以大家在和领导相处时,尽量要反馈基层的信息,这样领导才愿你与交流;所以说,大家在工作中与领导相处时...
在职场上,碰到水平很差的
领导
,怎么办?
答:
这种情况一定会有,公司就是这样,形形色色的人,做着不一样的事,却总是被人挑三拣四的说你做的不对,你这个人不行,你连打扫卫生都做不好你还能做什么,这个报告里的数据出错了,你会不会做,
领导
大概就是这样吧!他们能发现问题,指出问题,而做事情的一般都是你。领导水平差,忍着,因为他是...
跟
领导
打交道有哪些注意事项?
答:
邮件是最好的保护武器 比如
领导
让你去统计一下各部门下个季度的预算,你拉着各部门头头一个一个单聊,最后会议上汇报结果。各部门头头突然跳出来说:你这数字有问题啊!怎么没提前跟我们确认!你就等着哑巴吃黄连吧!口说无凭,
背锅
的只有你!所以,每次在跟同事确认某件需求时,请走邮件!别人给...
如何看清
领导
对你的真实态度?
答:
这些都是领导栽培后的正向结果。反之,如果领导让你做的事情,没有业务能力的提升,也没有行业经验和背景资源的积累。最后也没有让下属升职加薪,那么长此以往,就是在压榨下属。所以呢,无论是让你做边缘化工作,还是当你遇到问题时只知道敷衍你,又让你给
领导背锅
,有机会不让你上位,反倒给你使绊子...
给私人
老板
打工以污染环境被批捕,为什么老板没事
答:
如果仅仅是工人(不是管理人员),是不会有牵连的,因为工人只是干活,并不是企业的重大受益人,所以责任就没有
老板
个管理人员大,但在调查案情中,可能会被讯问。
之前我被很多
老板
辞退。心里特别难受,不敢告诉家人。
答:
你被
老板
撤退,是否是选择了不适合你的工作呢?你没从自己的能力范围里找个合适的工作
职场上
领导
不喜欢什么样的员工?
答:
在职场上,作为下属无论工作表现如何,总有些人能得到
领导
的欢心,而有些员工确实让领导很不喜欢。那么作为领导,一般都不喜欢什么类型的员工呢?本人归纳总结了几种,供大家参考讨论。1、不作为的员工 在职场上,连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工,这种员工不仅自己在企业中没有太多的...
饭店坍塌致29人遇难,网络暴力为什么致使老人
背锅
?
答:
饭店坍塌致29人遇难,老人也是受害者,他也失去了老伴和许多亲人,就本身而言,他很自责。这一切不是他想看到的。不应该责怪他。
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