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日企对专业有什么要求
日企对专业有什么
特别的
要求
吗?
答:
在
日企
里,即使是中国员工,彼此之间也经常用日语交流。因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然日企一般都
要求
员工须具备二级以上日语水平,但
专业
性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是...
日企对专业有什么
特别的
要求
吗
答:
在
日企
里,即使是中国员工,彼此之间也经常用日语交流。因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然日企一般都
要求
员工须具备二级以上日语水平,但
专业
性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是...
大专学历进
日企
会日语就可以了吗?如还需别的请告知详细
专业
。还有日企...
答:
毕竟
日企对
个人稳定性也比较看重的。所以,建议你一是想好以后对哪一方面比较感兴趣,二是如果想有更大的突破建议找个时间专升本,当然在职期间就可以做到。还有一点,日企相对日语来讲,同时也会关注你的英语水平,有的商务邮件都是英文往来的,所以有计划把英语充充电,也许比学其他
专业
课会更实际一些...
学商务日语
专业
到底需要一个
什么
样的程度才可以达到
日企
的
要求
答:
在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。一卷多级的考试制度。J...
外企(特别是
日企
)在招聘时一般会有怎么样的
要求
?
答:
在
日企
里,即使是中国员工,彼此之间也经常用日语交流。因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然日企一般都
要求
员工须具备二级以上日语水平,但
专业
性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是...
外企(特别是
日企
)在招聘时一般会有怎么样的
要求
?
答:
在
日企
里,即使是中国员工,彼此之间也经常用日语交流。因为
日资企业
的管理人员以日籍人员居多,在这种环境中不用日语交流难以开展工作。虽然日企一般都
要求
员工须具备二级以上日语水平,但
专业
性较强的岗位,对日语水平的要求略有宽松,一般能够利用日语进行日常交流即可。而一些以日语为基础的工作,特别是...
应用日语前景如何
答:
1现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其日语
要求
也不同,一般
日企
的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没
什么
说服力,但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了,它比较规范。2
对于
你读完...
英语
专业
去
日企
工作
有什么
优势?
答:
我认为没
有什么
优势
日企
一般不招专职翻译,多数都是招技术人员,理工科类的比较好进 而且日企的待遇不如欧美企业好哦。日企是年功序列制,重视集团合作,而欧美企业强调员工的个人发展,有能力的话在欧美企业升职加薪很容易,但是日企就不是这样,一般中高层都是日本人在做。你进了日企可能一辈子都...
...请问进好一点的
日企对于
应届毕业生
有什么要求
?哪些日企比较好?求...
答:
一意孤行,孤僻,骄傲自负的人,都不太适合
日企
的
要求
。责任心,日企更看重的是团队合作精神,集体意识,稳定性,吃苦耐劳。进取心,可塑性。(正规日企,相对欧美企业,更加重视长久的人才培养,所以选人谨慎,不轻易裁员,倾向于稳定的雇佣。 第2条比第3条,更为重要)同一个大学同一个
专业
的毕业...
日语
专业
的就业前景和学习建议
答:
本文将从就业前景和学习建议两个方面,为大家介绍日语
专业
的相关情况。就业方向多样日语毕业生的就业率还是不错的,主要的就业方向有:大学老师,语言学校,
日企
,外贸公司,导游,留学中介,宾馆酒店,专职翻译等。需求量大由于我国跟日本特殊的地理关系,以及政治经济文化交流的日渐频繁,跟英语相比,对日语人才的...
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