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新劳动法合同到期赔偿社平工资三倍
请问和攀钢毁约具体该怎么办?请教和攀钢毁过约的回答!急!
答:
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济
补偿
。 前款规定的...
厨房承包
合同书
怎么写
答:
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到 的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除
工资
。3、乙方派出的总厨应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、...
餐饮业
合同
答:
三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得 拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济
补偿金
。 2、乙方正确履行本
合同
并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,
工资
依
合 同
约定发放。 四、
劳动
保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。 五、劳动纪律 乙方在...
合同
承诺书
答:
二、《机械设备租赁合同》解除后,双方互不承担任何违约、
赔偿
、
补偿
责任。 三、我公司承诺在工程施工期间按时发放农民工
工资
,未存在拖欠行为,未发生任何安全事故,自本承诺书签订之日起(即20xx年1月21日)就XX工程施工的任何问题纠纷均与XX有限公司无关。 合同承诺书2 劳动者不签
劳动合同
承诺书的法律效力应如何认定...
财务人员用工简单版的
合同
答:
三、
劳动
报酬 第六条 试用期
工资
为 1500 元,
合同
期月工资标准为 2200 元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。 第七条 试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的变更、解除、续订 第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。 第九条 订...
【签约风暴】蚀日风暴
答:
《
劳动合同法
》中明确规定,自用工之日起,一个月不与毕业生签合同的,要发两
倍工资
。如果实际工作满一年还没签,就视为双方签订了无固定期限劳动合同。用人单位继续违法仍不签订无固定期限劳动合同的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起向毕业生每月支付二倍的工资。 因此,
新法
在基本没增加守法企业用工成本的同时...
校企合作协议书
答:
3、负责安排订单学员的阶段性专业实习,协助甲方进行学员实习管理。 4、负责接收订单培养学生到乙方进行顶岗实习,并按乙方规定支付实习期 间
工资
待遇。 5、对完成学习计划,取得毕业证书的订单学员的接收和岗位安排,并按国 家规定签订
劳动合同
。 6、乙方负责办理顶岗实习学员工伤保险。 7、违反乙方管理制度的顶岗实习学员...
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