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新入职员工社保缴费基数怎么算
单位必须为
员工缴纳
住房公积金吗?
答:
1、用人单位必须给
职工缴纳
住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金
缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
跳槽后,
如何
不让你的社狭
答:
入职
后什么时候
缴纳社保
?假若你离职去了新公司,入职后,公司就要及时为
新员工
购买社保、或者办理社保账户转入手续。这是劳动法里面的一条内容。对于我们来说,即便知道了入职后,公司就应该给缴纳社保,但因公司自身的因素,很多时候是会拖延缴纳的,具体合不合法,其实我们都心知肚明,可是又能如何解决...
辞职后住房公积金
怎么
办?
视频时间 00:17
怎么
让生育津贴打自己卡上
答:
法律主观:一、生育津贴多久打到卡里大家入职后均可享受企业提供的福利之一,即用人单位会按规定为
新入职员工
购买
社保
。当社保连狗
缴
满一年后,适龄生育女职工因生育而离开工作岗位期间将可拿到生育津贴。这个时候问题来了,生育津贴一般有多少钱,申请之后多久能打到卡上?生育津贴生育津贴一般来说,生育...
人事个人工作总结优秀
答:
2、
员工入职
、离职管理。 按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。 3、办理社保及公积金。 及时为
新员工缴纳社保
及公积金,保证公司员工权益,为公司降低用工之风险。及时停办离职
员工社保
、公积金,为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育...
人事管理软件
答:
● 可批量设置
社保基数
与缴费比例,批量设置参保人,批量修改参保数据。● 支持离职
人员
可以继续
参保缴费
,灵活解决一些特殊情况。● 支持社保台账月末、年末汇总,并能导出成EXCEL文件。● 社保数据可与薪资管理进行数据关联。● 社保信息与人员信息档案关联,
员工
可随时自助查询。● 提供完善的保险福利统计分析功能,生成多种...
怀孕被辞退生育险
怎么
办
答:
如果女
员工
不愿继续履行合同,在
新入职
公司也可以继续
缴纳
生育保险,领取生育津贴。如果怀孕女员工暂时不能继续入职,其配偶单位缴纳了生育保险的也可以享受生育保险待遇。需要注意的是,生育保险一般不可以自行缴纳。法律依据 《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条
职工
应当参加生育保险,由用人单位按照国家...
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