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教师辞职违约金一般是多少
签了一年合同的公办
教师
,合同没到期
辞职
要交
违约金
吗
答:
看看你们之间的劳动合同内容 有没有专门提到违约条款 如果有详细的条款和
违约金
说法 那么没到期
离职
你要支付的 如果没有 则没问题 再者即便有 你也可以提前双方协商 书面落实下来后也可提前离职
代课
老师
和学校签了劳动合同,现在想
辞职
。但学校说这是
违约
,要赔钱,而 ...
答:
除了有竟业禁止或者是单位对劳动者提供过专项培训的,禁止用人单位向劳动者约定违约金,你这个合同约定
违约金是
违法的,所以该条款对你无效。根据《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果提前30天以书面形式通知学校,你...
入编
教师辞职违约
吗
答:
法律分析:事业单位在编
教师辞职
被要求付
违约金
是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。第二十二条 用人单位对劳动者进行了专业技术...
备案制
教师辞职
需要交
违约金
答:
法律分析:只要没有《劳动合同法》第二十五条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
在编
教师
满20年工龄
辞职
待遇
答:
如果
教师
未满20年工龄,
一般
只能享受到返聘待遇和相关福利待遇。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
教师
劳务派遣教师自己
违约辞职
怎么办
答:
二、
教师辞职
后的法律后果 如果教师辞职行为构成违约,那么派遣单位和用工单位都有权按照合同约定追究其违约责任。具体责任包括支付
违约金
、赔偿损失等。三、协商解决问题 在
教师违约
辞职后,派遣单位和用工单位可以与教师协商解决问题。协商的内容可以包括支付违约金、解除合同等方面。如果双方达成一致意见,...
着急请教高校
教师
试用期
辞职
,赔偿问题.
答:
关于这个问题我来说一下我的观点:1.关于你所说的第一个问题,如果没有填写试用期的起始时间只能视为合同填写不完整,按照实际工作的时间,即发放薪水的时间,如果你实际工作时间没有超过12个月那么按照你所说的情况需要支付
违约金
3000元.2.第二个问题,工资即劳动报酬,和违约无关,如果协议中没有条款涉及...
高校
教师
试用期
辞职
应该怎样赔偿?
答:
关于这个问题我来说一下我的观点:1.关于你所说的第一个问题,如果没有填写试用期的起始时间只能视为合同填写不完整,按照实际工作的时间,即发放薪水的时间,如果你实际工作时间没有超过12个月那么按照你所说的情况需要支付
违约金
3000元.2.第二个问题,工资即劳动报酬,和违约无关,如果协议中没有条款涉及...
高校签约
教师违约金
答:
按照《劳动合同法》的规定,只有在用人单位出资为劳动者进行专业技术培训、而劳动者提前
辞职
的情况下,或者劳动者侵犯单位商业秘密的情况下,用人单位可向劳动者主张
违约金
。除了这两种情况之外,用人单位不得要求劳动者支付违约金。根据你介绍的情况,你有权辞职,只需提前一个月以书面方式提出即可,不需要...
特岗
教师辞职违约金
怎么算
答:
特岗
教师 辞职违约金
需不需要交要看当时 签订的合同 是如何约定的,如果单位对你有资金付出的培训,且约定了违约金,则你无辜辞职,要按照约定 支付违约金 。 如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定,作为教师辞职,是需要向学校支付其违约金的,否则是不需要支付违约金的。
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