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教师编辞职违约金不交会怎样
合同制
教师辞职违约金
的标准是多少?
答:
一、合同制
教师辞职违约金
的标准是多少如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》(2021.1.1生效)中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或...
在编教师
未满服务期限
辞职
必须按合同缴纳
违约金
吗
答:
如果在合同中有约定服务期的,则
在编教师
未满服务期限
辞职
必须按合同缴纳
违约金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
想问个关于
教师辞职违约金
的问题。
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的
违约金不
得超过服务期尚未履行...
在编教师
未满服务期限
辞职
必须按合同缴纳
违约金
吗
答:
如果在合同中有约定服务期的,则
在编教师
未满服务期限
辞职
必须按合同缴纳
违约金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
在编教师辞职
后果严重
视频时间 01:30
公办
教师教师辞职
时需要交
违约金
吗?
答:
不需要。\x0d\x0a 依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途
辞职
,才需要支付
违约金
。没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交。\x0d\x0a 教育局的规定不能超越...
民办学校
教师辞职
需要承担
违约
责任吗
答:
但,这种
违约金
,与上文所述的两种情形违约金是有差别的,系一种损失赔偿责任。 这三种情形,前提都是用人单位专门单独为此支付了大额金钱。 因此,你与私立学校约定服务期违约金,系无效约定,即便你合同期满前
离职
,也不需要支付违约金。 至于扣留毕业证之类的,本身就是违法行为。违反法律法规强制性...
教师
试用期
辞职
要交
违约金
吗
答:
因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照国家法律法规的规定执行。即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,约定双方一旦诉诸法律,还是要按国家的相关劳动法律规定执行。试用期
辞职不
用交
违约金
,事实上由于劳动者相对于用人...
培训学校
教师
,提前
离职
,需要支付
违约金
吗
答:
不需要。依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途
辞职
,才需要支付
违约金
。没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交。教育局的规定不能超越劳动法。而且,劳动合同法也是适用于...
高校
在编教师辞职
需要交
违约金
吗?
答:
依法
辞职不
需要承担
违约金
。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位...
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