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教师绩效工资停发最新消息
九江市中小学
教师
2022年分月发放的
绩效
奖金为什么
停发
了
答:
九江市中小学
教师
2022年分月发放的
绩效
奖金,近几年疫情影响所导致的各地经济提速减缓以及国家层面相关财政收入渠道的严控所导致的地方财政支出。2022年绩效奖金会以均摊到月方式发放的,只是总额有所减少而已。现行机关事业单位基本
工资
标准虽然两三年会一次统一调整。
新疆同工同酬
教师
不
发绩效
了吗
答:
2021年教师年终奖没有
停发
。教师年终奖是国家确保
教师工资
不低于当地公务员平均工资的具体举措之一。年终奖,字面意思上就是年终发放的奖金。现在虽然接近年末,但还有很多事情没有做完,包括考核工作。所以教师年终奖只是暂时没有发放而已,不是停发。
教师
请病假如何扣
工资
和
绩效
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,
绩效
奖金
停发
。工作年限满十年的,基本
工资
按80%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上...
教师
什么时候涨
工资
,能涨多少?有
最新消息
吗
答:
教师何时能涨工资以及涨幅是多少?是否有最新动态?
教师工资
改革的
最新消息
显示,教师的收入结构包括基本工资、教龄工资、课时工资、
绩效工资
和特优津贴等几个部分。1. 基本工资:根据教师资格等级设定,小学教师为3000元,初中教师为3500元,高中教师为3800元,大专教师为4100元,大学教师为4500元。此部分...
教师
因工伤不做班
绩效
怎么算
答:
教师
停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按正常上班期间工资福利待遇不变,只是不享有加班工资(加班工资是延迟工作时间报酬),奖励性
绩效工资
应当照发,工资不稳定,应按受伤前12个月平均工资计发。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
暂停
工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
拖欠
教师工资
近5亿,为何举报者被报复,行贿者获提拔?
答:
媒体透露,贵州省毕节市大方县共欠
教师绩效工资
,生活津贴,五险一金和住房公积金47,961万元,引起了众多网民的关注。 许多网友说有人要麻烦了! 正如网友所期望的那样,媒体很快就发布了
最新消息
:目前当地的县级法官已被停职,负责金融教育的副县长已被撤职! 是什么让网民感到奇怪的是,如此众多的教师...
云南省迪庆州事业单位工作人员
工资
中的随月
绩效
是否要
停发
?
答:
不
停发
事业单位
绩效工资
是工资的一部分,必须发的。事业单位工作人员的工资实行岗位绩效工资制。具体由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资随工资按月发放,占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,占绩效工资总量的30...
受处分的
教师
,期满后
工资
还能恢复吗?
答:
无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资l级。未明确新聘(任)岗位的,
停发
工资待遇,暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资,
绩效工资
按本单位有关规定发放。明确新聘(任)岗位后,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间...
教师
降级两年后薪级怎么算
答:
无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资l级。未明确新聘(任)岗位的,
停发
工资待遇,暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的百分之七十计发临时工资,
绩效工资
按本单位有关规定发放。明确新聘(任)岗位后,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。
教师
请病假如何扣
工资
和
绩效
答:
绩效
奖金
停发
;工作年限满十年的,基本
工资
按80%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次,年终一次性奖金停发。
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