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教师绩效工资一年两次
重庆
教师
基础性
绩效工资
标准一览
答:
重庆成为我国第一个兑现
教师绩效工资
的地区,已与09年7月发放,以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅:重庆渝中区的基础性绩效工资标准:70%上卡部分,八级:2013,九级:1919;十级:1801;十一级:1610;十二级:1496;十三级:1379 重庆市巴南基础性绩效工资标准:5级2295, 6 级2154, 7 级2018...
2022年江西的
教师绩效
随月发放会取消吗
答:
不会取消。根据查询网上相关信息显示,国家从2009年1月1日开始,对中小学
教师
实施了
绩效工资
,大幅度提高了中小学教师的工资标准。在实施绩效工资的时候,70%的绩效工资直接进入本人工资卡,另外30%由学校按月或者学期经考核发放,是不会取消的。
无锡市梁溪区
教师
的
绩效工资
怎么发放的
答:
无锡市梁溪区教师的
绩效工资
人均8万元。无锡梁溪区
教师工资
待遇大概如下:应届入职第
一年
4344元,公积金约2300元。同一个办公室工作20年的老教师月9900元,公积金约3800元。2020年区绩效人均8万元。无锡,简称锡,古称梁溪、金匮,是江苏省地级市,国务院批复确定的长江三角洲地区中心城市之一。
退休
教师绩效
发放
答:
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。退休
教师绩效工资
计算方式如下;满40年教龄退休
教师工资
是100%。因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄...
小学奖励性
绩效工资
考核实施细则
答:
4、学校常规管理津贴(奖励性
绩效工资
的15%)。 5、教育教学管理津贴(奖励性绩效工资的30%)。 其中:教学常规管理占奖励性绩效工资的20%;教学质量检验占奖励性绩效工资的10%。 6、教科研津贴(奖励性绩效工资的5%)。 7、工作量津贴(奖励性绩效工资的20%)。 其中:
教师
基本工作量津贴占奖励性绩效工资的10%;超工作...
2022年重庆
教师
年终
绩效
直接按月发吗?
答:
一般按月,《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
第
一年
工作的新
教师绩效
低吗
答:
如果你说的是
绩效工资
的话,那第
一年
不可能有绩效工资的呀,第一年还是你的试用期呢,还没有转正呢,就像我们当初参加工作第一年拿的工资还要少一点,等于转正以后,工资会加一点。所以第一年根本就不可能有绩效工资的呀
明光市初中
老师一年
的
绩效工资
是多少钱?
答:
明光市初中
老师一年
的
绩效工资
,各职位不同。各学校不同。据说至少有一万元以上。可询问明光市教育局。
...我们校长说要从我们的工资里扣230元钱当
绩效工资
,年底考核完在发给我...
答:
“根据国家政策规定,义务教育学校校长的绩效工资由主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。校长不参与学校内部奖励绩效工资分配,从而为校长在校内分配中保持客观公正创造了条件。”教育部人事司副司长吕玉刚认为,关键是处理好校长和
教师绩效工资
水平的关系、以及不同学校校长之间绩效工资水平的关系。2008...
班主任费标准2022
答:
5、内蒙古:小教一级。2008年上班。工资打卡3070元,
绩效一年
7000多元,别的没有。二、西北地区
教师工资
改革方案 1、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、
绩效工资
,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。 2、陕西:渭南市乡镇,初中教师,教龄6年,中教二级。工资950元,绩效每月...
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