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教师绩效如何扣税
玉田补习班
老师
工资多少(只周日补三个小时的课)
答:
17、福建:福建浦城县,农村小学、陕西:中学(初中)。学校福利:无!经常
扣税
、贵州:贵州小学
教师
、辽宁:沈阳,不多,参考武汉新房均价12000。11、山西:山西一个市,工作十年,每月医保卡发120元,每年可报销3000元医疗费,每月公积金1100元。08年上班,4年教龄,打卡每月2800、偏远山区补助、
绩效
工资...
潜江市职业教育中心
老师
工资
答:
4500-6000元。根据查询相关公开信息显示,
教师
工资构成,基本工资+课时工资+
绩效
奖+成绩突出奖金-(五险一金+
扣税
)=拿到手的工资。潜江市职教中心是一所既服务于潜江地方经济,又向高等学府输送人才的综合型学校,2007年2月被国家教育部确定为"国家级重点中等职业学校"基本信息(教职成厅[2007]1号),...
中小学
扣绩效
工资能不能给临时工
答:
应该是不能的。教师的25%给绩效工资是给,教师作为奖励的,其实也是教师工资的一部分,发给临时聘用人员是不合适,因为人员不够,临时聘用了一些人员,他们的工资应该从另外的渠道发,还不能用
老师的绩效
工资来发根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款...
2011年4月份巩义
教师
工资每人为何少了几百
答:
教师
是任人宰割的羔羊。这样对待教师还想使巩义教育腾飞,痴人说梦!本来教师工资不够
扣税
,但是为了让“光荣”的人民教师也“感受纳税的光荣”,把半年的
绩效
工资(辛辛苦苦不敢懈怠挣来的,还不知道拿够自己那份没有的,拖了这么长时间才发的绩效工资)强加在四月的工资中,这样税不就可以扣上七百...
中山博爱小学
教师
待遇
答:
还好。每月扣除五险一金和
扣税
后打卡基本工资在3400—3500元左右,没有第十三个月工资。每个月
绩效
大概1300—1400块,一次性绩效补贴也有,分在学期里发,因为分散,大约一万左右。
学校扣除
教师绩效
工资合法吗?
答:
绩效
工资顾名思义就是与绩效挂钩的,学校当然有权根据
教师
表现、考核结果对绩效工资进行调整。学校的做法没有问题,合理合法。
江西安远
教师
工资待遇
答:
工资12档,打卡2220,
绩效
一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三
教师
营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。学校福利:无!经常
扣税
,一年下来要扣200左右的税。
30%的奖励性
绩效
工资
如何
分配
答:
2、专任
教师绩效
工资点数及金额计算方法如下:教师工作室8AeE8}DI专任教师任课量小于等于校平均课时工作量(已乘学科系数)的部分,课时量乘以个人效益工资系数;多于平均课时量的部分乘以系数1。教师工作室,I%sd@n%[专任教师月工作量点数=(每周未超平均课时工作量部分×个人系数+超平均课时工作量部分×1+...
横向比较世界主要发达国家学前教育师资的政策要求
答:
在管理方面,发达国家通常有较为完善的管理体系和监督机制。例如,许多国家都有专门的机构负责管理学前教育
教师
队伍,包括制定政策、监督执行、评估
绩效
等。此外,这些国家通常还设有专门的监督机构,负责对学前教育机构进行监督和评估,以确保教育质量和安全。总的来说,发达国家的学前教育师资政策通常包括招聘...
绩效
工资和工龄有关系吗?关系大吗?
答:
精彩知识在知道 年终奖
扣税
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