77问答网
所有问题
当前搜索:
教师目标考核奖发放标准
现在中国高中
老师
的工资
标准
是多少?
答:
教师
的工资津补贴也和当地经济发展水平有关。有的地方是没有的,包括地方津补贴,乡镇补贴,农村教师生活补贴等,有的地方还有住房补贴等福利。奖励性工资包括13月工资,年终
目标考核奖
。这部分收入有的地方是没有
发放
的,也有的地方仅目标考核奖就有好几万,差距很大。所以在校大学生要考教师编制的话,...
小学教研组
考核标准
是什么
答:
区田径运动会:以团体总分为计算依据,不记单项奖。达到甲级(总分1至6名)记3分;乙级(总分7至12名)记2分;丙级(总分13至18名)记1分。注:①丙级即总分18名以外不记分,田径项目以外的项目另外单独记分;②参加日常训练的体育
教师
同时按上面的
标准
等值记分;③区田径运动会获单项名次1到6名的队员,有关班主任按学生...
寿光在编
教师
有研究生补贴吗
答:
第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。第七、农村
教师
补贴。这部分是根据乡村的偏远地区,严格根据《关于落实2013年中央1号文件要求对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。第八、
目标考核奖
。这部分是根据教师工作的指标考核来
发放
的奖金哦。第九、...
信阳羊山中学
教师
待遇怎么样
答:
一些地方确实按第13个月工资的标准给
教师发放
了奖金,有的甚至按第14个月的工资的
标准发
了。其实,对有的人在网上说的,教师也落实第13个月、14个月工资待遇的问题,只要稍微了解一下,估计就明白了。因为,在发这些奖金时,用的不是年终一次性奖金或者第13个月工资这样的称呼,而用的是
目标考核奖
...
奖励
方案
答:
此项
奖励
由支公司奖励经理以及该渠道有功员工. 七、兑现办法 (一)本方案由市公司人力资源部和财务部共同
考核
与兑现。 (二)本方案所涉及到的岗位工资,由市公司人力资源部根据SAP系统确认的20xx年6月份各单位的岗位工资
标准
进行
发放
。由市分公司负责兑现给全体在岗员工。 (三)支公司班子成员的奖励工资,按以下标准...
幼儿园教育教学质量考评方案
答:
根据
考核
内容及其考核细则,汇总后作为学期及年终
奖金发放
,评优选先,工作调整的重要依据;
教师
年度考核等第按教育局名额,分班主任和其他教师两组按一定比例由成绩从高到低依次排列。 三、考核方法 1、中心小学成立考核领导小组,由考核小组部署和组织实施考核工作,考核小组由校长、副校长、教务主任、政教主任、总务主任、...
奖励
通知
答:
2、专职
教师
:本学期教学工作量、教学效果及出勤率; 3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发,各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩
考核
和等级划分。 注:出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况 二、
发放
形式 1、考勤奖:500元,以20xx年上半年的实际出勤率作为依据; 2、
目标
绩...
学校绩效
考核
如何操作?
答:
(1)师德及师风
考核
:可根据平时各种检查、学生反馈、教学失误、获
奖励
或处分等情况结合每一项二级指标考核要求,评定各子项目考核等级。(2)教学工作考核:考核由学期授课计划、教案、作业布置及批改情况和课堂教学情况等几个方面组成。划、教案、作业布置及批改情况。
教师
自评,由考核小组提 岀
标准化
的...
13月工资和绩效有关系吗
答:
第1个问题,公务员有第13个月工资吗?第13个月工资等于
教师
年终奖吗? 目前可以肯定的说不仅公务员有的13个月工资,而且教师一声,企业工作人员,所有事业单位职工和合同聘任制,但是第13个月工资与教师的年终奖与公务员的
目标考核奖
有着本质的不同,第1个方面是考核的方式不同,第2个
发放
的
标准
不同...
学校实行绩效工资改革需要做哪些事情
答:
实施绩效
考核
工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为
目标
,以提高
教师
队伍素质为核心,以促进教师绩效为导向,着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、
标准
科学、体系完善的教师绩效考核评价制度,促进广大...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜