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政府绩效评估名词解释
政府绩效
指标确定的基本原则有哪些
答:
(1)战略性和科学性相结合的原则。作为一种科学的管理方法与手段,实行
政府绩效评估
的目的在于提高效率,实现组织的目标。因此,指标的设计要围绕着组织的任务和目标,为了实现组织的战略服务,形成有利于战略目标实现的价值导向。在具体确定每一个单项指标的时候,都应考虑此项指标在整个指标体系中的地位和...
政府绩效
审计与政府投资项目跟踪审计一样吗?
答:
不一样。政府投资项目跟踪审计一般针对政府投资工程建设领域的项目,这类项目实施时间长、资金量大,故需要跟踪审计,定期进行监督审查。而政府绩效审计的内容涵盖很广,可以是政府行为的公平性、经济性、效率性、效果性等等。《政府绩效审计》讲述了:政府绩效审计是
政府绩效评估
的一种重要方式,是政府绩效...
什么是
政府绩效评估
的核心
答:
一、单项选择题1、公共部门
绩效评估
学术界的研究开始于:( ) A二战之前 B二战期间 C二战前后 D二战之后2、绩效评估与绩效管理真正运用到
政府
管理中来,始于( )A20世纪初期泰勒的相关研究 B70年代以来的“新公共管理运动”C20世纪50年代美国的绩效预算制度 D20世纪80年代英国的“雷...
公共部门
绩效评估
指标设计的开发思路有哪些
答:
政府绩效评估
指标设计在整个政府绩效评估过程中居于核心地位,指标设计应遵循 业绩指标与通用指标相结合、定性指标和 定量指标相结合、传统指标与现代指标相 结合、正数指标与负数指标相结合、基本 指标与修正指标相结合、过程指标与结果 指标相结合的开发思路。1、业绩指标与通用指标相结合 各个工作部门都有其...
美国
政府绩效
预算改革的主要内容
答:
政府部门的预算分配应该与其
绩效评估
结果挂钩,以确保预算的分配更加科学和合理。这意味着政府部门必须在其预算编制过程中充分考虑其绩效评估结果,并根据结果进行相应的调整。这种预算与绩效挂钩的方式可以激励政府部门更加关注其计划和服务的实际效果,提高政府部门的执行力和效率。总之,美国
政府绩效
预算改革的...
政府绩效
满意度
评估
标准属于主观评估标准,是否正确?
答:
【正确】对于服务型政府来说,必须按照公众的意愿提供公共物品和服务,并且把公民是否满意作为
评估政府绩效
的最终标准。可见,政府绩效满意度评估标准属于主观评估标准(基于群众的主观意愿)。故本题说法正确。
简述构建
政府绩效评估
指标的原则
答:
构建
政府绩效评估
指标,应遵循几个原则:答:1、综合、全面性原则;2、系统性原则;3、“确”指标与“软”指标相结合、定量与定性相结合的原则;4、可操作性原则;5、与职能行使保持一致的原则;6、导向性原则;7、独立性与差异性原则。
政府绩效
审计与政府投资项目跟踪审计一样吗?
答:
不一样。政府投资项目跟踪审计一般针对政府投资工程建设领域的项目,这类项目实施时间长、资金量大,故需要跟踪审计,定期进行监督审查。而政府绩效审计的内容涵盖很广,可以是政府行为的公平性、经济性、效率性、效果性等等。《政府绩效审计》讲述了:政府绩效审计是
政府绩效评估
的一种重要方式,是政府绩效...
国内外地质工作
绩效评价
情况概述
答:
一、国外地质工作绩效评价状况 20世纪70年代以来,英国、美国、日本、韩国等发达国家在
政府绩效评估
方面进行了理论和实践探索,取得了重要进展。国外学者在公益性地质工作的效益评价方面也作过长期探索,形成了一些值得借鉴的评价思路和方法。如在地质填图的经济价值方面,有关学者从成本效益角度出发,探讨了直接效益和间接效益...
我国地方
政府绩效
考核存在哪些突出问题
答:
但还存在着不足之处,比如,尚有诸多“例外”的信息没有对民众公开,但对于这些“例外”也没有详细地加以说明和规范,过于笼统,使民众无法判别,政府则有很大
解释
空间。这就为政府绩效管理带来障碍,无法良性互动,很难推进政府绩效管理健康快速发展。(四)评估主体单一。
政府绩效评估
多数是政府内部评估,...
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