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提出离职公司一直拖怎么办
离职
之后
公司一直
拖欠工资不发,都四个月了,我该
怎么办
?
答:
工作的,直到13年2月份,
公司
因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了
辞职
报告,
一直
上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份我去要工资,公司大老板以调令在我辞职日期之前为由拒绝支付我的工资,之后我找了相关负责人,都很敷衍的对待我,电话我也打了很多,就是没有任何回应,我该
怎么办
...
试用期跳槽去新
公司
,原公司在
办离职
这方面
一直
拖延
怎么办
?
答:
你刚上班就准备跳槽肯定还是再试用期,提前三天交
辞职
就可以,按天以后
公司
要给你
办理离职
手续,如果拖延不办,那就是违反劳动法,你可以去劳动仲裁部门去投诉,但是一定要有你已经提前三天提交辞职报告,并且相关部门已经收到你的辞职报告的证据,因为劳动仲裁是谁投诉谁举证的原则,如果你找不出你提前三天...
想
辞职
,
公司一直拖着
不给我
办离职
手续,
怎么办
答:
用人单位无过错,劳动者主动
提出
解除劳动合同的,需要按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职
手续,用人单位...
提前一个月
辞职了
,现在都40天了还不让我走
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
提出辞职
好长时间,老板
一直
不当回事,
怎么办
答:
但
辞职的
原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。 第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,
提出
解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,...
离职
手续已经办好但是
公司一直拖着
不给离职证明
怎么办
有急事
答:
1、去劳动监察大队举报此事,2、去劳动仲裁申请仲裁
离职
了老板
拖着
工资不发
怎么办
?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委
提出
劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板
一直
找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为
企业
经营不...
年底
辞职
,老板
拖着
,想让我自动走人,我该
怎么办
?
答:
老板不批准
辞职
,我
怎么办
?近日,收到一位网友的电话,他向我反应了这样一件事,快到年底了,他向
公司提出
了正式
离职
,可老板却
一直拖着
不办,眼看现在春运到了,买车票也非常困难,他怕拖久了,自已回不了家过年。问我,向他这种情况,该怎么办?其实,他这种情况,在目前社会上很普遍,劳动者会...
试用期跳槽去新
公司
,原公司在
办离职
这方面
一直
拖延
怎么办
?
答:
你的期限是15天是不是,那么你现在着急也没有用,很多东西都是猜测的。办法有几个 1、跟原
公司
的
离职
申请书,是否批复,既然批复了,你就可以先放心,走肯定会走的。没批的话,你就借此发脾气,说不想干了凭什么不批!以此闹情绪请病假不上班了,逼他们签字。2、如果你拿到原公司的离职批复,你...
离职
证明
公司一直拖
答:
公司
不给开
离职
证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、单位迟迟不出具离职证明
怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: ...
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