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提出了理想的行政组织体系
管理学的判断题有哪几种?
答:
6.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。×结构改为部门 7.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早
提出
一套比较完整
的行政组织体系
理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯×法国改为德国 8.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和...
谁是
组织
理论之父?
答:
只有法定权力才能作为
行政组织体系的
基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。2、官僚组织模式 有了适合于行政组织体系的权力基础,韦伯勾画出
理想的
官僚组织模式(Bureaucratic Ideal Type),具有下列特征:⑴、组织中的人员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法程序制定的,应有其明确...
巴纳德三个基本要素
答:
有了适合
行政组织
的权力基础,韦伯勾画出
的理想
官僚组织是一层层控制的金字塔式的组织结构
体系
。组织成员间的关系只有对事的关系而无对人的关系,完全以理性的、制度化的准则为指导。由此可见,韦伯从组织的构成基础的视角,认为组织本质的构成要素就是权力,一切组织管理均以权力为基础,权力是组织的隐性要素。而在管理...
简述国外管理思想发展的五个阶段
答:
提出了
管理的计划、组织、指挥、协调、控制职能,并确立了管理的 14 项基本原则。(2)韦伯的行政组织理论。 马克斯·韦伯在管理思想上的主要贡献是提出了 “
理想的行政组织
机构模式”。韦伯将理想
行政组织体系
的特点归纳为:明确的分工、清晰的等级系统、 人员的任用、 管理人员专职化、 遵守规则和制度、 组织中人员...
管理学基础是什么
视频时间 00:45
马克斯·韦伯认为宜于作为
理想
管理
体系的
基础权力是( )
答:
对于传统权力,韦伯认为:人们对其服从是因为领袖人物占据着传统所支持的权力地位,同时,领袖人物也受着传统的制约。但是,人们对传统权力的服从并不是以与个人无关的秩序为依据,而是在习惯义务领域内的个人忠诚。领导人的作用似乎只为了维护传统,因而效率较低,不宜作为
行政组织体系的
基础。而超凡权力的...
口供的起源及发展是什么?
答:
他在一般管理理论中把管理活动从经营活动中独立出来;明确了管理活动所必需的计划、组织、指挥、协调、控制五大职能;
提出了
管理的14项管理原则。一般管理理论后来成为管理过程学派的理论基础,法约尔为管理教育提供了理论依据。3)
理想行政组织体系
理论韦伯(Max Weber,1864—1920),被尊称为“组织管理理论之父”。他与泰勒...
介绍一下生产管理理论的发展过程
答:
在人类漫长的文明史中,非家庭的生产
组织
已经存在了多年,世界古代七大奇迹,就是这些组织活动的结果。我国古代的农耕民族为与自然界作斗争,或为抵御游牧民族的侵扰,早在欧洲形成统一的国家之前就形成了统一的大范围的国家,并从大规模的工程建设和全国性的资源协调中取得了不少生产管理的经验。中国四大...
古典管理理论与人际关系学派理论
的
最根本的区别在哪里?
答:
主要内容:法约尔
提出
,管理活动包含5种职能:计划、
组织
、指挥、协调、控制。并且他给出了14条一般管理原则。管理组织理论:主要内容:韦伯认为
理想的行政体系
具有以下特点:a.明确的组织分工;b.自上而下的等级体系;c.合理地任用人员;d.建立职业的管理人员制度;e.建立严格的、不受各种因素影响的规则...
西方
行政
制度形成性考核册答案
答:
2、
行政组织
内部层级之间的分权改革。三、论述题1、 如何理解行政制度的含义?答:行政制度是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则
体系
。1、行政制度的核心内容是行政权力体制的法定性规则。2、行政制度内含着相互关联,有序组合的多层次结构。
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