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提交书面仲裁申请书
劳动
仲裁
证据可以邮寄吗
答:
法律分析:可以邮寄,但如果申请文本有缺陷不能正常受理而耽误时效其责任只能由当事人自己承担。而且仲裁开庭时如果还是不到庭就视为撤回申请。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 申请人申请仲裁应当
提交书面仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的...
如何
申请
劳动
仲裁
?
视频时间 01:15
劳动
仲裁
可否不
提交
答辩状
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 申请人申请仲裁应当
提交书面仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
劳动
仲裁
受理以后多长时间给调解
答:
二、申请劳动仲裁流程是怎样的 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 申请与受理: 当事人申请劳动争议仲裁应当
提交书面仲裁申请书
。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: ...
帮家里人劳动
仲裁
需要什么
答:
以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等;3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;4、被
申请
人身份证明。申请人在申请劳动
仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人
提交
能够证明被申请人...
劳动
仲裁
可以异地仲裁吗
答:
可以,发生劳动争议后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构
申请仲裁
。申请调解时,申请人应向调解委员会
提交书面
申请书、身份证和劳动合同书。申请仲裁时,申请人应向仲裁机构提交
仲裁申请书
、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。【法律分析】去用人单位所在地...
如何
申请
劳动
仲裁
答:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当
提交书面仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
劳动
仲裁
电话多少
答:
如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动
仲裁
的作用:1、依据法律规定和劳动争议当事人的
申请
,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和...
仲裁申请书
中的"仲裁请求"与"事实和理由"怎样写?
答:
B.社会保险缴费,不能裁决为“补偿给职工个人”,单位缴费部分都进入社会统筹帐户(只有医疗保险一小部分纳入职工个人的医疗账户),裁决“补偿给个人”不合法,当然,如果仲裁庭调解过程中,单位以“补偿”方式折算给个人一部分补偿款(不宜明说是社保缴费),或许可以办成。但是,在
仲裁申请书
中只能合法...
劳动
仲裁
被
申请
人职务怎么填
答:
申请人:××× 二_××年××月××日仲裁申请书填写说明一、文书依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 申请人申请仲裁应当
提交书面仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人...
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