77问答网
所有问题
当前搜索:
提了离职申请公司不批怎么办
申请辞职公司不批怎么办
答:
1、只要依法提前三十日书面
辞职
就可以了,如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以
离职
了,不需要单位
同意
; 2、如果单位以此为由拒发工资,可以向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: 1)《 劳动合同法 》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知 解除劳动合同 】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
员工辞职公司不批怎么办
答:
员工
申请离职公司不批的
解决办法如下:1、员工可以先与公司进行协商;2、协商不成可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。劳动合同期限是指劳动合同的有效...
离职公司不批准怎么办
视频时间 01:15
我提前30天
申请离职
,
公司不批怎么办
?
视频时间 00:33
提交
辞职
信,
公司不批
,说一个月后辞职期到了才放人,
怎么办
答:
首先,
公司的
做法本身没有什么问题。
离职
都是需要提前一个月
申请的
。其次,你可以在完成工作交接的情况下和公司商量一下,看看能不能缩短这个时间,毕竟你在一天公司就要付你一天钱,这也是为公司省钱嘛。
要
离职公司不
放人
怎么办
提离职
公司领导
不同意不批
解决办法
答:
当然,你要考虑好,如果决然想跳槽或想从事其它行业的话,不必顾及面子.人情之类的干扰,大可翻脸,任何人不能限制你的人身自由。
提离职公司
领导
不同意不批
解决办法 1、摸清公司的底线当你向
公司申请
辞职时,首先需要搞清楚的是公司为什么不愿意让你离职?是因为你
的离职
理由荒唐可笑,不够真诚?还是因为...
提前一个月
申请离职
,
公司不同意怎么办
答:
员工提前一个月
申请离职
,
公司不批准
,可以去劳动监察大队投诉,或是向仲裁机构申请劳动仲裁;离职后工资必须在十五个工作日内结算,但实践中通常在下一个工资日发放给劳动者。一、离职后工资多久必须结算离职后工资,会在下一个月结日发放给劳动者;试用期离职工资在
办理离职
手续交接的时候,一并计算且发放...
员工
申请离职公司不批准怎么办
答:
劳动者
申请辞职
,用人单位不批准都属于一种违法行为,对于用人单位
不批准辞职的
,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
你好!我向
公司辞职
,
公司不批准
,我按正常
的
办理辞工手续,提前一个_百 ...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
我提出
离职公司不批
,还要求我去上班,如果
申请
劳动仲裁,公司反过来以...
答:
问:我提出
离职公司不批
,还要求我去上班,如果
申请
劳动仲裁,公司反过来以我请假未及时回去上班给公司造成损失的借口向我索要赔偿
怎么办
?答:君同法律在线咨询为您解答 用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜