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按月领取伤残补助金
一次性
伤残补助金
和一次性就业补助金是怎么计算
答:
2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位
按月
发给...
2023年辽宁省工伤赔偿标准是什么
答:
经办机构应当推行社会化支付方式,逐步达到由工伤职工或者其供养亲属直接从工伤保险基金领取待遇。 第三十三条 因工伤发生的下列费用,依法由用人单位支付: (一)停工留薪期间的工资福利待遇; (二)五级、六级
伤残
职工
按月领取
的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,工伤职工应当享受的一次性伤残就业
补助金
。 在停工留...
劳动法关于工伤赔偿标准
视频时间 01:46
伤残
抚恤金怎么
领取
答:
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金
按月
支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性
伤残补助金
。一次性伤残补助金...
一次性
伤残补助金
是给单位还是个人
答:
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性
伤残补助金
和一至四级伤残职工
按月领取
的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国...
出工伤、鉴定后、赔付有时间限制吗?
答:
1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个
月
内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以
领取
社保支付的一次性
伤残补助金
,是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时,应由单位支付的...
我无法证明我
每月
工资,工伤赔偿怎么办,按什么标准
答:
工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。一、一次性
伤残补助金
一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个
月
平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的...
工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿标准怎样计算?
答:
这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性
伤残补助金
、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的...
如何
领取
国家
补助金
答:
康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。一次性
伤残补助金
。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个
月
的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八...
如何
领取
一次性
伤残补助金
和一次性医疗补助金?
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个
月
的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
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