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择业时最看重的因素
大学生选择工作,前景和薪资待遇哪个重要?
答:
好的职业发展前景在工作中能够充分得到历练,这将是影响到大学生职业生涯的重要
因素
。首先要看这份工作到底,对自己来说是否适合。从中能够真正学到什么?也有地域方面的原因。有的学生,会把离家是否太远作为考虑要素。他们认为工资高低并不是太重要的,主要是离家比较近,生活比较舒适方便就可以了。职场...
找第一份工作,你
最看重
什么???
答:
现在金融危机,最好先就业再
择业
,当然能力强的人可以直接择业了。工作好应该不断充电,在工作中提升自己的能力,积累一定的社会、工作经验后可以再做选择!
超6成应届毕业生
择业最看重
薪酬福利,你怎么看?
答:
年轻人呀,现在就是要多吃点苦,以后是有用的。这些话,相信大家在很多平台上看过不少十遍了吧。其实这些都是资本家的画饼而已。作为资本家,他们只想用最廉价的工资买断你,不说大部分公司做不成功或者做不大(毕竟现在创业环境这么恶劣),即使做大了,想从老板口中扣出一点福利,那简直就是痴心...
职业价值观有哪些
答:
职业价值观的主要分类有:1、收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。2、兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要
的因素
,能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选。3、权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的...
为什么大学生对就业会产生焦虑和盲目?
答:
换句话说,这四个
因素
是影响其自身就业焦虑状况的关键因素。其中,学历因素是学生
最看重的
,但因为较难改变,因此对就业焦虑影响相对较小。专业知识、实践活动,以及职业技能缺失越多,焦虑程度也越高。通过采访可知,专业知识的掌握、学历荣誉和社会实践情况是求职中最重要的个人因素。可见,这几方面的加强...
大学生就业有哪些有利
因素
答:
有调查显示,目前市场用人单位
最看重的
是大学生的综合素质,如责任心、人际交往能力、团队协作能力、社会适应能力等,希望大学生能全面发展、具有较高的办事能力。目前许多用人单位不要“应届毕业生”,也从一个侧面证实刚从大学走出来的毕业生确实存在某种能力上的不足。 总之,我们认为大学生“就业难”,是在社会经济...
职业价值观:
最看重
什么
答:
理好金钱的关系。怀有一夜暴富的心理是不正常的,容易误入歧途。特别是面对严峻的就业形势,更应理性地降低对金钱的期望值,把眼光放远一些,应尽可能地将自我成长和自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。 2、处理好职个人兴趣和特长的关系。在确定价值观时,要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。3...
当代中国青年存在哪些价值观?这些价值观中哪些不正确?原因是什么?又该...
答:
(一) 青年择业
最看重的
三个条件:发展前景、稳定性和薪酬福利 调查结果显示,青年择业最看重的三个条件是发展前景 (70.5%)、稳定性(67.3%)以及薪酬福利(60.0%),而工作压力小(27.2%)对青年择业的影响较小。此外,男青年与女青年在择业观上存在显著差别。男青年认为
择业时
首要考虑
的因素
是工作...
影响就业
的因素
分析
答:
这些不良心理导致大学生在就业时无法找到自己理想的工作,不光对个人,对于整个社会的发展和进步也造成了消极的影响。四、其他因素 1、就业观念是影响大学生就业最重要
的因素
。2、自身素质欠缺,不明确相关的就业知识。3、高校部分专业设置不合理。4、等级证书的限制。5、升学与就业的矛盾。
00后的
择业
观相较于80、90后有何改变?
答:
也不是说二三线城市压力就小了,但是确实节奏要比一线或者超一线城市慢很多的。NO.2 不以金钱论就业 很显著的一个变化就是很多的毕业生,在择业选择上更加注重能够实现自己的职业价值,以自己的兴趣爱好作为
择业的
首先考虑
因素
。想当年我和同学找工作
的时候
,脑子里只想发财,而兴趣爱好就排在了次要位置...
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