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拖歉克扣工资咨询
克扣工资
怎样按劳动法补偿和赔偿,怎么规定的?
答:
如果用人单位克扣员工工资的,是违法的,需要承担法律责任。劳动者可以进行协商解决,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。那么
克扣工资
怎样按劳动法补偿和赔偿,怎么规定的?网友
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:克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,怎么规定的?上海志良律师事务所任志勇律师解答:用人单位无故
拖欠
劳动者工资的,应向劳动者加...
四零七职工被
克扣工资
,如何联系市劳动局进行在线
咨询
?
答:
尊敬的在职职工,我们了解到您在面对四零七可能存在的一些薪酬问题,特别是
工资
和防暑降温费的扣减情况,这无疑是对您的权益的一种挑战。您已经尝试通过工会寻求帮助,但未能得到满意的答复,这促使您考虑向市劳动局寻求更直接的援助,以维护您的合法权益。在寻求劳动局的在线
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时,首先要明确,他们的...
发
工资
时,员工发现实发工资数目异常,单位乱扣工资怎么办?
答:
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有
克扣
或者无故
拖欠
劳动者
工资
报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。网友
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:发...
单位
克扣工资
的行为如何认定,怎么规定的?
答:
相信大家一定遇到过被单位
拖欠
或是
克扣工资
的情况。在某些特定情况下,如用人单位从员工每个月的工资报酬中为其代扣代缴社保费用和个人所得税,这时单位扣工资的行为是合法的。那么单位克扣工资的行为如何认定,怎么规定的?网友
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:单位克扣工资的行为如何认定,怎么规定的?福建宽达律师事务所赵小丽律师...
老板
拖欠工资
能不能直接劳动仲裁?
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者...
老板
克扣
我的
工资
不给我怎么办
答:
此外,您还可以考虑寻求工会或职工代表的帮助。工会或职工代表可以为您提供法律
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和支持,帮助您与雇主协商解决工资纠纷。在一些情况下,他们还可以代表您与雇主进行谈判,以达成公平的工资协议。总之,面对
工资克扣
问题,您不应该忍气吞声,而应该积极维护自己的合法权益。通过与老板直接沟通、寻求法律援助、...
拖欠工资
12333会怎么处理
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
工资
被
克扣
了应该打哪个电话
答:
法律分析:
克扣工资
打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话
咨询
服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规...
拖欠工资
单位要支付赔偿金吗
答:
网友
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:
拖欠工资
单位要支付赔偿金吗?律师解答:1、拖欠工资是可以要求单位支付赔偿金的。2、有下列情形的,可以要求单位支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予...
克扣工资
法律
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答:
法律主观:用人单位
克扣
或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的还需加付赔偿金。;劳动者也可以申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的...
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歉怎么
道歉
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歉意思
歉难