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拖欠工资的加付赔偿金
拖欠工资的加付赔偿金
一定要先劳动部门举报后拒不履行才能要吗_百度...
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
: (一)未按照...
拖欠
农民工
工资加付
五成以上
赔偿金
——保障农民工权益的法律措施
答:
5.提起诉讼:如果上述措施仍未能解决问题,农民工可以考虑提起诉讼。他们可以委托律师起草诉状,并向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付
拖欠工资
和
赔偿金
。三、实施效果 拖欠农民工工资
加付
五成以上赔偿金的法律措施的实施效果是显著的。一方面,这一措施明确了农民工的权益,增强了他们的维权信心。另一方面,...
公司
拖欠
员工
工资
怎么
赔偿
答:
三、赔偿金计算方式用人单位
拖欠工资的
赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
拖欠工资
劳动
赔偿金
怎么算
答:
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者
加付赔偿金
:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动...
拖欠工资的经济补偿金
怎么计算
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬的
;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资
多久可以要求
赔偿
,拖欠工资怎么赔偿
视频时间 01:20
拖欠工资
劳动仲裁有
赔偿金
吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
: (一)未按照...
单位
拖欠工资
,后面补发了还能仲裁要求
经济补偿金
吗
答:
经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。不支付
补偿金
的情形《规定》第十八条所称“无故
拖欠
”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者
工资
。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本...
拖欠工资的经济补偿金
怎么计算
答:
用人单位
拖欠工资的
赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。在用人单位未依法向劳动者支付劳动报酬、加班费、经济补偿、或者支付的劳动报酬低于当地最低...
民法典劳动法
拖欠工资的
规定
答:
劳动法规定用人单位不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资;拖欠劳动
工资的
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位
加付赔偿金
;也可以申请劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行...
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