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拖欠工资打什么电话
拖欠工资
不给,
打什么电话
管用
答:
法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于
拖欠工资
的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
拖欠工资打什么电话
可以解决?
答:
拖欠工资
,可以拨打全国统一的劳动保障
电话
12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反录用和招聘职工规定,招用童工、收取抵押金。2、用人单位违反有关劳动合同规定,...
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:拨打12333即可,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,...
工人要不到
工资打什么电话
答:
法律分析:对于
拖欠工资
,可以拨打全国统一的劳动保障
电话
12333进行投诉,或者当地114声讯查询。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
公司
拖欠工资打什么电话
投诉
答:
1、被
拖欠工资
的举报
电话
是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
工地
拖欠工资打什么电话
举报
答:
法律分析:可以打12333进行举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉
电话
,24小时人工服务。也可以到劳动局监察大队投诉。如果劳动监察大队协调不成的,劳动者还可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
拖欠工资打什么电话
答:
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉
电话
是电话12333。电话12333就是用人单位拖欠工人的工资,...
工厂
拖欠工资打什么电话
投诉
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉
电话
为12333。不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败,拿起法律武器维护合法权益,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
老板
拖欠工资
,
打什么
投诉
电话
好?
答:
一、老板
拖欠工资打什么电话
投诉?1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级...
拖欠工资打什么电话
投诉
答:
1、老板
拖欠工资
,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
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