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拖欠工资口头承诺没证据
口头承诺
的
工资
不兑现怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
农民工
工资
遭
无
故
拖欠
咋处理?
答:
具体如下:1、打电话到当地劳动执法监察大队投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动...
拖欠工资
答:
1、除非公司能证明你给公司造成了重大损失,那么可以要求损害赔偿,但是依你所言这是不可能的,何况这是两回事;2、是否承认影响不大;3、不影响,事实上申请劳动仲裁一般只能个人为单位申请,不过仅要求支付
拖欠工资
就向劳动监察大队投诉即可;4、可以委托,可以不委托,自己决定;一般有两种途径:1、向...
请问
拖欠工资
的企业老板,言语无信请问属于在法律是什么行为呢?是否有...
答:
可申请强制执行!
请问:公司
拖欠
员工
工资
和补助,员工没有办离职手续不去上班属于旷工吗...
答:
你这样的情况,要注意以下几方面问题:1、注意搜集
证据
:包括书面证据、电话录音;2、同事的旁证及人证(书面)3、公司发放补助及相关
工资
、待遇的书面文件;4、你出差的证明,也就是能证明你由公司派遣出差到**地,多长时间;5、解决这件事,一定要跟你老板见到面谈,电话一定要录音!另外,不经公司...
公司
拖欠工资
劳动仲裁了还不支付该怎么办
答:
如果是劳动监察大队协调不成的话,劳动者可以直接申请劳动仲裁。如果医院对劳动仲裁结论拒不执行的话,那么建议员工可以直接申请法院强制执行。在医院不发
工资
期间,员工要收集好相关的
证据
,比如下发的文件内容还有
口头承诺
的录音等。在起诉医院的时候是有利于员工的证据,可以更加准确的定医院的罪。员工在...
老板
口头承诺
年终发提成,但是只结了一小部分。剩下能通过劳动仲裁要回来...
答:
你的
证据
基本可以;1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的提成、经济补偿金、未签劳动合同双倍
工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)...
工地干完活老板不给
工资
,也没有签订合同,有哪些办法可以要回来呢?_百 ...
答:
假如老总存有下列这几种情况,能直接履行起诉。民工在工地上帮老总干活儿,彼此没有签署合同,以此为由,老板不交给
薪水
,打电话也不接,应该怎么办?象这样的事情在工地上干活的民工不在少数,有许多个人老板在承揽个人建房子时,聘请的民工仅有几个人,根本没有签署合同,仅仅
口头承诺
多少钱一天,这样...
因我在一家化妆美甲店上班,没有合同,都是
口头承诺
,一月前辞工,说好让...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
老板
口头承诺
的年终奖没有给怎么办
答:
【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 企业
未
及时足额向劳动者支付
劳动报酬
的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者
无
故
拖欠
劳动者
工资
时要求企业加发相当于其工资报...
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