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拖欠工资去劳动局投诉需要什么材料
拖欠工资去劳动局投诉
有用吗
答:
有用的。1、你可以到当地
劳动局投诉
。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者
的工资
不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
老板
拖欠工资
不给没有证据告可以
去劳动局投诉
他吗
答:
如果发现用人单位
拖欠劳动
者
工资的
,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以
向劳动
监察大队
投诉
。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
老板
拖欠工资去劳动局投诉
还是没有用怎么办
答:
拖欠工资需要
分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市
劳动局
电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权...
拖欠工资去劳动局投诉
有用吗
答:
拖欠工资找劳动局
是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的...
劳动局投诉
过程
答:
其二,根据你的描述,
劳动局的
人属于行政不作为,根据劳动争议调解仲裁法第二十九条规定,无论受理还是不受理,都应通知你本人,所以属于典型的行政不作为,你可以去行政
投诉
,一般办公大厅都有行政投诉电话的。最后,祝愿你能拿回属于自己的血汗钱!参考资料:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
劳动局拖欠工资
能
去劳动局投诉
吗
答:
对于
拖欠工资的
情况只过了半年的话当事人是可以
去劳动局投诉的
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
公司不发
工资找劳动局举报
打电话过去一直不接电话该怎么办
答:
最简单的方法是电话
投诉到
当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析公司
拖欠工资劳动
仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协...
深圳
劳动局投诉
电话
答:
深圳市
劳动局
(即深圳市人力资源和社会保障局)的电话号码:深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333 地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园 邮编:518040 深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台,更好地进行交流,“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业...
公司
拖欠
三个月
工资
,怎么办?
答:
用人单位
拖欠工资的
,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】
向劳动
保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
拖欠工资去劳动局投诉
真
的
有用吗?
答:
有,
拖欠工资的
,可以
到劳动部门的
保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动...
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