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拖欠工资公安管吗
拖欠工资
可以报警吗
答:
拖欠工资
可以报警。拖欠工资可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。110 是我国的
公安
报警电话,负责受理紧急性的刑事和治安案件报案,并接受...
拖欠工资
可以报警吗?
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠工资
可以打110报警吗
答:
【法律分析】:老板
拖欠工资
的行为并不属于
公安
机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...
拖欠工资
报警
警察
会出警吗
答:
拖欠工资
报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在
公安
机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令支付。可以到法院进行起诉。在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起...
拖欠工资
报案
公安局
受理吗
答:
法律分析:不会,
公安局
不予立案,可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
包工头恶意
拖欠工资
报警给立案吗
答:
给。恶意
拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是可以报警,
公安
机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关...
老板
拖欠工资
报警有用吗?
答:
拖欠工资
是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
工地不给钱报警有用吗
答:
法律分析:工地老板
拖欠工资
,可以报警,但
公安
机关不会管辖民事纠纷,但会调解。最好的解决办法是双方协商解决,如果双方协商解决不了,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,并提交证据,要求公司支付工资。...
拖欠工资
可以报警吗
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
公司
拖欠工资
,
公安局
立案时限问题
答:
用人单位
拖欠工资
是劳动争议,不属于
公安局
管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动...
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