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拖欠工资会被拘留吗
欠薪
会被拘留
多少天
答:
根据我国法律规定
拖欠工资拘留
多久根据我国法律规定拖欠工资拘留最长不超过37天,为了保护劳动者的合法权益,刑法修正案八规定了一项拒不支付劳动报酬罪的新罪名。拒不支付劳动报酬是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付...
拖欠工资会被拘留吗
答:
法律分析:不会,
拖欠工资
等只是民事案件,起诉后也只会在民事案件的范围内进行处罚。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
拖欠工资会被拘留吗
答:
法律主观:用人单位因
拖欠工资
而无力偿还的,一般不
会被拘留
。但是劳动者可以向劳动局投诉,经劳动局责令支付后单位仍限期不付的,会责令单位加付赔偿金。此外劳动者也可通过协商、申请仲裁等途径来处理。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资被拘留
还钱就能马上出来吗
答:
可以。行政拘留是一种治安管理处罚种类,该项对行政拘留的性质作了定位,即治安管理处罚的一种。拖欠工资属于行政拘留。所以
拖欠工资被拘留
还钱就能马上出来的。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月...
拖欠工资
可以
拘留吗
?
答:
根据中国劳动法规定,雇主应当按照约定的时间和标准支付工资。如果雇主
拖欠工资
,劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。在中国,劳动仲裁和诉讼是最常用的维权方式。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解的一种方式。如果调解不成,双方可以向法院提起诉讼。但是,劳动者不能随意采取
拘留
等...
拖欠工资拘留
多长时间
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能
会被
予以15日以下的
拘留
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗
答:
一、
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗1、一般拖欠工资的是
不会被
判刑。该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但
要
是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪...
拖欠工资会被拘留吗
答:
法律分析:不会,
拖欠工资
等只是民事案件,起诉后也只会在民事案件的范围内进行处罚。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
老板跑了法人会不会因
拖欠工资会不
会刑事
拘留
答:
2、公司效益不好不能成为公司
拖欠工资
的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪,
会被
刑事
拘留
。以转移财产、逃匿...
拖欠
员工
工资会
坐牢吗
答:
一般情况下
拖欠工资
的是
不会被
判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但
要
是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。法律分析用人单位拖欠...
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