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拖欠工资两个月怎么处理
疫情防控期间有关15个劳动争议问答|劳动争议|劳动合同|封控|用人单 ...
答:
用人单位因生产经营困难,需延期支付
工资
的,应当在约定工资支付日五日前,征得职工本人或者本单位工会书面同意,延期一个月以上的,还应当提请职工(代表)大会同意,但最长不得超过
两个月
。” 《对有关问题的补充规定》劳部发〔1995〕226号四、《规定》第十八条所称“无故
拖欠
”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间...
暑假工突然被辞退工作
怎么
结?
答:
出现这样的情况,我们可以直接让老板按天数把金钱结了,因为老板如果不结
工资
的话是属于违法的。
雇佣临时工劳动合同书
怎么
写?
答:
甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一
个月工资
后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(三)有下列...
深圳布吉兆驰公司
怎么样
答:
兆驰上班做正式工连
工资
也发不了 自己吃了
两个月
伙食费,花了2000左右,工资还发不出来,两个字垃圾,投诉劳动局去了我,管理垃圾谁进谁后悔 深圳市龙岗区李朗劳动侦查大队地址可以百度搜索(公交)李朗珠宝园 到 李朗劳动侦查大队
处理
不了的可以到深圳市龙岗区劳动争议仲裁院申请仲裁一样百度搜索(...
公司老板不给
工资怎么办
视频时间 00:44
试用七天没有
工资
合法不
答:
不合法。按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应
劳动报酬
的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的,可提前3日书面告知用人单位,到期...
年终奖和双薪是什么意思
答:
如果同一个人同月在
两个
企业都取得了年终一次性奖金,纳税人在自行申报时,不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税,享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。 附:年终奖扣税具体计算方法 1、发放年终奖的当月
工资
高于3500元时,再发放的年终奖单独作为一
个月
的工资计算缴纳...
公司穷发不出
工资怎么办
答:
用人单位
拖欠
资无非是两种法律途径方式
处理
:1、向所在区县的劳动监察大队投诉;2、向所在区县劳动仲裁委员会申请仲裁,但申请劳动仲裁比较花费时间,一般得
两个月
。
河北三支一扶
怎么样
?
答:
工资
待遇
如何
?各地情况有差别,因为工资水平是参照当地标准制定的,据不完全统计,大部分村官的工资处于当地工资水平的中下游600-1000元。长治、晋中、朔州工资较高,1000左右;运城较底,600左右,(河津除外)。出路在哪里?按照文件规定,三年服务期满后自主择业或者继续留在农村。干够2年可以在考省内...
怀孕期间被公司辞退,
怎么
索赔?
视频时间 01:39
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