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拖欠工人工资不发
工人工资拖欠不给
怎么办
答:
工人工资拖欠不给
的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。一、工人工资拖欠不给怎么办1、工人工资拖欠不给的处理方式如下:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地...
工人工资拖欠不给
怎么办
答:
公司欠工资不给
处理方法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。2、对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。3、
员工
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤...
包工头
拖欠农民工工资不给
怎么办
答:
首先,
农民工
本人应留存好劳动合同、考勤记录等证据材料。其次,尽快到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉,或拨打12333电话投诉,也可以使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。对于包工头欠钱不给,一般大都属于
拖欠工资不发
的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工协议)、工资欠条、...
建筑
工人工资拖欠不给
怎么办
答:
建筑
工人工资拖欠不给
的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...
用人单位
拖欠员工工资
多久算违法?
答:
法律分析根据相关法律的规定,用人单位是要足额按时支付劳动者工资的,用人单位是不能够无故克扣拖欠劳动者的劳动报酬,劳动者的报酬是需要每个月支付一次的,要是本月的工资在第三个月才发放的话则是属于违法行为,也就是
拖欠员工工资
30天就可以算是违法行为了。要是用人单位出现此情况的,劳动者可以向...
老板
拖欠工资不发
.可以到劳动局告吗?
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
老板
拖欠工人工资不给
怎么办
答:
老板
拖欠工人工资不给
,讨要工钱方式如下:1、先与老板协商发放薪资,如协商不成功,则可申请劳动仲裁,寻找工作人员协助处理;2、若劳动仲裁仍未能解决此事,可以起诉用人单位。起诉用人单位流程如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是单位的,应写明...
工地一直
拖欠工资不发
怎么办
答:
法律主观:工地用人单位
拖欠工资
的,
工人
可以通过以下方法讨要工资: 1、与用人单位协商,协商一致的可以签订和解协议,支付工资; 2、向工会求助,工会代表劳动者交涉,要求企业支付拖欠的工资; 3、向劳动争议调解组织申请调解,劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织...
老板
不给工人发工资
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。老板
不发工资
怎么要
员工
可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬...
欠工人工资不给
怎么办最有效的方法
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点,老板
不发工资
肯定是违法的,这个时候
职工
可以通过...
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