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拒绝辞职怎么办
辞职
被
拒绝
了
怎么办
?
答:
可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》:第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以
办理辞职
手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,其...
工作部门
拒绝
员工
辞职怎么办
答:
辞职
不是单位说了算的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,...
老板不让
辞职怎么办
答:
在职员工
辞职
是一件很常见的事情,但有时候老板会不让员工离开。这种情况往往出现在员工在公司具有关键性地位,或老板和员工的感情比较深时。如果老板不同意员工的辞职申请,该
怎么办
呢?首先,员工可以和老板坦诚沟通,讲明自己的原因和想法。说明自己的决定是根据自己的价值观和职业发展的需要做出的,而不...
公司拖着不
办离职
手续
怎么办
?
答:
一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具
离职
证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接...
已经交了
辞职
申请书,单位负责人无故
拒绝怎么办
?
答:
这要看是你如何提交的
辞职
申请书,最好是以邮件的形式发给单位负责人及人事等相关领导,以避免扯皮,那样30天后默认算同意,假如是试用期,只需要提前3天。参考:我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题...
员工
辞职
后不办理
离职怎么办
答:
咨询部门:住房公积金管理中心 综上,单位不给员工
办理辞职
手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得
拒绝
。以上就是由本人整理收集的关于员工辞职后不办理
离职怎么办
的法律知识。
如果
辞职
遭到老板
拒绝怎么办
答:
首先要看你们是否签订劳动合同,这点很重要。如果合同没到期,你单方面解除合同,是要赔偿的。 没合同的话,就和老板谈定(书面最好),他找人限期1个月(你和他商定)找到人给你结清工资。也算是不会让自己的岗位空闲,让老板受损失(这样他能给你开工资)如果你自动
辞职
,那么老板肯定不会给你结清...
和公司提
辞职
的时候被
拒绝
了,应该
怎么办
呢?
答:
如果合同未到期自己提出
辞职
,必须提前一个月申请,待单位批准后,方能转移社保关系。如果单位领导不同意,确实很麻烦。你必须例举辞职的正当理由,如果你的理由合法正当,可申请劳动监察大队或劳动仲裁,或法院执行。由于这块业务一直都是我主导负责的,所以当我提出
离职
去创业的时候,老板铁定不允许我走。...
辞职
申请被公司
拒绝
后,该
怎么办
?
答:
现在很多员工在
辞职
的时候,用人单位由于招不到人,就一直拖着不让走,那么当遇到这种行为的时候,劳动者也是很无能为力的,应该
怎么办
呢,下面就让法律快车小编为大家带来员工辞职公司不批怎么办的相关内容,一起来看看吧。很多人想
离职
的时候都会遇到这种苦恼!明明已经向公司递交了辞职申请,公司领导就是...
老板以各种方式
拒绝辞职怎么办
答:
你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求公司
办理辞职
的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条...
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