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护士8项核心制度
护士
工作计划与措施
答:
2、建立和完善护理差错报告和管理制度,加强护理缺陷管理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本,发现缺陷及时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现差错及时记录并上报护理部,科室组织讨论、定性,有原因分析、有整改措施。3、狠抓
核心制度
的落实,严格执行各项规章制度及维吾尔医护理常规、...
年度住院人次合理增长率
答:
(一)落实医疗质量和医疗安全的
核心制度
。 严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。三级医院必须达到: 1.法定传染病报告率100%。 2....
护士
节系列活动方案五篇
答:
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出
护士
”活动。 (二)开展岗位技能竞赛活动。 1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理
核心制度
。 2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”。“徒手心肺复苏”。“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)x月x日前完成“优...
护理安全教育都有哪些方面
答:
护理安全教育包括以下方面:一. 切实加强护理安全教育,树立以病人为中心服务理念,大力倡导变被动服务为主动服务的思想。
护理人员
必须坚持每周一例会
制度
,参加每周的医疗安全教育学习,发现一次不执行按医院的规章制度处罚。树立以病人为中心的服务的理念,提供主动服务,加强护理人员的责任心,提倡护理人员用...
医院八月份工作总结
答:
回顾8月份工作,在董事会以及上级主管部门的正确领导下,在同志们的齐心协力、共同努力下,坚持一切为了病人,以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗
核心制度
的落实,使得各项工作循循有序的进行,成绩可喜可贺,但离董事会的要求还有差距。下面我把八月份工作情况向董事会及全院职工汇报如下: 一、医...
产房工作计划范文(模板7篇)
答:
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、
核心制度
与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由
护士
长组织进行考试,要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考关于妇产科护理工作计划工作计划。其他层次...
医院创建工作计划
答:
深入剖析医疗服务中不正之风的成因,完善相关管理
制度
、建立合理运行机制,切实采取防范措施,铲除不正之风滋生土壤,建立纠风长效机制,强化行风建设工作责任。建立科主任、
护士
长一手抓科室管理、一手抓行风建设的“一岗双责”制度,修订完善院、科领导任期目标责任制考核内容,把加强医德医风建设,规范医疗行为和实施“三...
医院安全生产自查报告2022年6篇
答:
检查“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“疑难病历讨论制度”、“会诊制度”、“死亡病历讨论制度”等十五项医疗
核心制度
的落实情况,临床路径管理情况,检查各项制度在实施过程中,是否根据“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”要求,加强细节管理,从制度完善到职责落实,从技术操作到病历书写、从药物...
医院护理工作计划和目标范文模板(精选5篇)
答:
八、立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。 九、采取多种形式的教学方法,增强培训效果,提升临床护理服务能力。如:临床摸拟教学、晨会提问等来巩固广大
护理人员
对责任制护理及
核心制度
、健康教育知识点的理解与运用。 十、严格落实患者安全措施。提高患者识别准确性,有效...
医院
护士
试用期工作总结8篇
答:
(四)狠抓
核心制度
的落实 按照护理部要求,严格要求科室
护理人员
认真落实各项护理核心制度,
护士
长及科室二级质控定期或不定期对查对制度、值班交接班制度、输血安全制度、分级护理制度、消毒隔离制度等抽查考核,将考核结果与季度绩效、年度考评挂钩,做到核心制度无折扣落实。 (五)加强护理质量控制,保证护理质量。 1、每月按...
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