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投行项目组一般几个人
在
投行
工作的工作强度明明很大,为什么还有那么多人拼命挤进去?_百度...
答:
这意味着所有和你一起工作的聪明人都是独一无二的。与优秀的人竞争总能让你变得更好。然而,
投资银行
的工作强度无疑是巨大的。加班到凌晨2点或3点是很常见的。在一个
项目
完成后的
几个
月里工作得很黑并不奇怪。因此,IBD也是员工流动性最大的部门,许多分析师将在两三年内遭遇“转型”瓶颈。
小券商
投行
部有多苦?
答:
小券商
投行
部有多苦?1、买股票的心态不要急,不要只想买到最低价,这是不现实的。真正拉升的股票你就是高点价买入也是不错的,所以买股票宁可错过,不可过错,不能盲目买卖股票,最好买对个股盘面熟悉的股票。2、你若不熟悉,可先模拟买卖,熟悉股性,最好是先跟一两天,熟悉操作手法,你才能掌握...
国企
投行
工资
一般多少
答:
研究员基本8000,
投行
4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的
项目组
的效益,去年
一般
年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算...
证券保荐代表人人是干什么的
答:
2、具备2年以上
投行
业务经历,且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销
项目
,一个项目只认定两名参与人员,其中包括一名项目负责人;3、具备2年以上投行业务经历,担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人,每家综合类证券...
精品
投行
了解一下!
答:
精品
投行
的创始人也都是在大型投行拥有十几年的工作经验,之后自己创业。现在他们拿到手里的
项目
越来越多、成功挖角了不少初级和资深银行家来加盟自己的队伍、暂时还不怎么受监管、同时还能满足员工的各种薪酬期望。与国际大投行相比,精品投行多数是专注于某
几个
国家的,比如仅专注欧洲并购市场,也有专门...
内部培训流出:北交所,只是少数人的机会?
答:
帮助的人:90.5万 我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 #秋日好时光#北交所,看上去好像只是一个交易市场的政策变化,但其实背后紧锣密鼓的政策细节一直在快速落地,目前看,北交所确实有可能给整个
投行
业务、咨询业务、投资业务、培训业务,带来重大的变化。 这种影响力的纵深,可能是科创板当时都不具备的,具体原...
农商银行
个人
金融部的工作好吗?
答:
下面的
几个
朋友的回答很对,其实好的岗位,最后进去的,都是少数人,不管哪个学校,大部分人就业都是
一般
的,包括清北等名校,很多人最后也是去了银行的分行管培,从柜员开始做起。没办法,这个行业核心的岗位,确实没有那么的多。不可能名校的同学,毕业后都去了
投行
、行研、资管等核心的岗位,毕竟在800多万的金融从业人员中...
会计人该选择
投行
还是四大?具体有哪些优势?
答:
您的工资也会随之而递增。而相对于四大,券商
投行
的工资会有一定区别。投行的工资前几年会比四大都要高,但随着工作年龄的增长,后期的工资涨幅并没有四大增幅那么明显,而且相对应的奖金也需要看
项目
,这里也存在着一定的风险性,对比起四大来说,投行券商的工资并没有那么固定。
为什么很多人向往
投行
这个行业?
答:
1,高薪对于普通打工者而言,
投行
部的薪水简直处于金字塔的顶端,
投资银行
是个高薪资高回报的行业。在美国人均收入不到4万美元的时候,高盛人年均薪酬就超过了70万美元。即便在国内,进入投行,也意味着起薪就能达到几十万。2,高阶人脉除了高工资外,进入投行部也会让你收获更高阶的人脉,因为在这里你...
投行
的人做些什么
答:
投行
的人主要从事的工作包括企业融资、并购、股票发行、债券发行、资产管理等。以下是详细解释:一、企业融资 投行在企业融资方面扮演着重要角色。他们协助企业筹集资金,通过股票或债券发行等方式,帮助企业扩大规模或进行业务转型。投行会为企业提供专业的财务咨询,制定合适的融资方案,并协助企业完成融资过程...
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