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慰问退休员工
春节给
退休
老干部现金
慰问
是否违反中央八项规定?
答:
不违反!关心
退休
老干部是党中央唱导的,是各级党、政府应该做的。
工会
退休慰问
可以跨年支付吗
答:
可以。工会
退休慰问
也就是之前在该工会工作
人员退休
后的慰问金,是可以在跨年进行支付的。工会,或称劳工总会、
工人
联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
退休人员
生病工会要去
慰问
吗
答:
法律分析:不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员生病住院
慰问
的。
退休职工
不属工会慰问范围。法律依据:《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》 工会经费使用范围为:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接...
退休慰问
金发放标准
答:
市直离休干部春节
慰问
金标准,参照省政府批准的标准执行。其他慰同活动的慰问金标准,有明确规定的按规定执行没有明确规定的不得高于春节慰问金标准。
退休
干部慰问金标准不高于离休干部标准。各地慰问金标准可根据实际情况参照市直标准执行。法律依据:《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》 1. ...
工会经费是否可以用于
退休职工
?
答:
那么工会经费是否可以用于
退休职工
?工会经费可以用于退休离岗
慰问
支出吗?工会经费可以用于退休离岗慰问支出。根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发[2017]32号)规定,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等...
退休人员
骨折原单位
慰问
吗?
答:
退休职工
生病住院单位有义务
慰问
,但是不会有补助。在改革开放前,退休职工生病住院单位的工会会安排人进行慰问,有时候工会主席还会亲自上门慰问。到年底救济款下来了,工会还会主动帮助生病住院的退休职工申请救济款。但是在改革开放之后,许多单位都被个人承包了,所以这项慰问的义务也就没有了。
慰问
离
退休
老干部送白酒违反规定嘛
答:
1.
慰问
离
退休
老干部并不违反规定,关键在于慰问品的选择和规格。2. 适当的慰问品或慰问金表达了对老干部的关心,但应避免过于张扬。3. 对离休干部在节假日发放慰问品,体现了单位对他们的关爱。4. 这种关爱与反腐倡廉的本质并无冲突。
事业单位
退休慰问
金可以不发吗
答:
事业单位
退休慰问
金可以不发。因为事业单位慰问金是单位行为,和社保没有关系。慰问金是单位在过节或者特殊情况对原单位
人员
表示关怀的一种现金发放行为,是为了感谢原单位人员为单位做出贡献而做出的慰问
退休职工
住院
慰问
规定
答:
法律主观:由于地区经济发展情况不同,住院报销标准也有所差异,参保
人员
医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构...
退休人员
春节
慰问
可以计入工会经费吗
答:
从去年开始,我公司节假日期间为
退休人员
发放节日
慰问
金和补助费,上述费用不计入职工工资、薪金。请问,上述费用能否作为职工福利费,在企业所得税税前扣除?【解答】根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为...
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